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考试采取笔试、面试相结合的方式，笔试成绩占70%，面试成绩占30%，笔试、面试成绩均保留两位小数;在省卫健委的指导下，由我院具体组织实施。

(一)笔试：笔试满分100分，笔试内容为应聘岗位所需的公共知识及专业基础知识，主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。笔试以闭卷方式进行。同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的，同时进入面试。

(二)面试：面试根据不同专业岗位特点，采取现场提问的形式，旨在测试应聘人员的综合素质和业务能力。面试的顺序由工作人员根据考生现场抽签情况决定。面试成绩满分为100分，面试成绩去掉一个最高分和一个最低分，以其余考官(实际人数)所给得分的平均分(小数点后保留两位数字)作为该考生的面试成绩，面试成绩当场公布。面试结束后，总成绩将及时在省卫健委网站公布。

(三)面试人选根据笔试成绩，按各岗位拟招聘职位人数1：3比例从高分到低分确定并公布。参加面试人数与招聘岗位数之比不足1：3时，视情况研究决定是否按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。面试前，对进入面试的人选进行资格复审。未通过资格复审的应聘人员将失去参加面试的资格。招聘岗位数与参加面试人数之比为1：1及以下的，该岗位考试总成绩最后一名考生的面试成绩未达到60分的，取消进入下一环节资格。

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