内蒙古赤峰市第二医院医疗岗位招聘考试采取什么方式呢？具体内容如下，希望能够帮助到您！

1. 采取直接面试的方式进行。

2. 面试采取结构化面试的方式进行。主要考察应聘者的基本能力和综合素质。

3. 面试满分为一百分，面试成绩低于60分者不予录取。按照应聘人员面试成绩由高到低的顺序依次录取，岗位名额末位排名出现分数相同者，另行组织面试，按成绩高低排名录取。考试成绩在赤峰市第二医院公示栏及医院网站公布。

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