2019年5月内蒙古民族大学附属医院招聘合同制工作人员36名公告

2019-05-21 10:49 医学教育网

根据工作需要，内蒙古民族大学附属医院面向社会公开招聘合同制工作人员36人，现就公开招聘相关事宜公告如下：

一、招聘原则

本次招聘本着德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、公正、竞争、择优的原则，通过笔试、技能操作、面试严格考核择优聘用。

二、招聘岗位和条件

（一）招聘岗位拟招聘行政职能岗位合同制本科生36名。详见《内蒙古民族大学附属医院2019年度公开招聘合同制人员岗位需求表》（附件1）。

（二）招聘条件1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守国家法律、法规和各项医疗规章制度，具备良好的职业道德和品行操守，无违法违纪行为及不良记录；3.具备岗位需要的知识与技能，具有高度的责任心和团队协作意识，服从工作安排和分配；4.身体健康，心理素质良好，认同内蒙古民族大学附属医院文化，愿意为医院做贡献；5.具有全日制普通高校大学本科及以上学历；6.年龄要求18周岁以上，35周岁及以下；（1984年5月25日-2001年5月25日）

7.具备应聘岗位所需相关专业资格，请参阅附件1；8.有工作单位的在职报名考生，需出具原单位人事部门同意报考的证明。考生要对所提供信息材料的真实性负责。

三、招聘程序

（一）报名1.报名采取现场报名方式进行，2019年5月24日上午8：00-12：00、下午14：30-17：30，在内蒙古民族大学附属医院病理楼三楼2号会议室；2.报名人员须填写《内蒙古民族大学附属医院2019年公开招聘合同制人员岗位考生报名表》（附件2），同时携带本人身份证或户口本、学历学位证书及学信网查询证明、相关资格证书或执业证书等材料原件及A4纸复印件各一份。上述材料原件用于现场资格审查，复印件由人事部留存以备核查。

（二）资格审查1.报名现场对应聘考生进行初步的资格审查，通过资格审查的应聘人员进入考核环节。

2.对应聘人员的资格审查工作，贯穿于招聘录用工作的全过程。如发现所提供资料有不实、或不符合报考要求的，医院将随时取消报考资格，已录用的取消录用资格。

（三）考核方式1.考试时间安排另行通知。

2.笔试：满分为100分，占总成绩的60%.采取闭卷形式，考试内容以基础知识及相关专业知识为主，考试时间为90分钟。成绩达到60分（含60分）以上者进入面试环节。

3.面试：面试为结构化面试。着重测试应聘人员的业务素质、专业知识和综合能力，时间为10分钟，满分100分，占总成绩的40%. 4.考试总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%.享受少数民族政策加分标准：蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员在总成绩上加2.5分。

6.按照每个岗位应聘人员笔试、面试相加总成绩由高到低的顺序和该岗位招聘计划，等额确定进入体检和考察范围的人选。

（四）公示考试成绩、拟聘人员名单在内蒙古民族大学网站及附属医院网站上公示，公示期为5个工作日。

（五）体检1、参照《公务员录用体检通用标准（试行）》以及国家关于公务员体检的其他有关规定，对拟录用人员进行体检，体检费用由个人承担。

2、应聘者体检不合格或在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，取消聘用资格。

（六）待遇医院与已录用人员签订劳动合同，工资待遇按照《内蒙古民族大学附属医院合同制工作人员用工管理规定》执行，试用期六个月，试用期满考核合格后，缴纳“五险一金”，试用期经考评医院认定不能胜任工作者无条件解聘。

（七）有关说明1.应聘此次行政职能岗位人员，通过公开招聘程序被医院录用后，如果根据医院工作需要调整岗位，只能在行政职能岗位转岗，绝不允许向临床一线岗位转岗，请应聘人员慎重考虑。

2.应聘人员在报考期间，联系电话应填写准确，并及时了解最新情况，因本人原因错过重要信息而影响考试录用的，责任由报名人员本人承担。