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【试题】公司领导者李总发现公司中存在较多缺乏进取心和敬业精神的人员，特别是 销售经理老高，其守旧思想已经严重影响他的下属，于是李总从外部重新聘 用了一位市场营销经验丰富、学识过人、工作积极的老刘，老刘接任销售部 经理后，销售部员工的工作热情被极大的调动起来，活力大力增强。公司的 销售了现了转机，也带动了其他部门的工作热情和活动，这体现了（ ） 在企业管理中的应用。

A.短板效应 

B.刺猬效应 

C.青蛙效应 

D.鲶鱼效应

【答案】D 

【解析】 

（1）短板效应即木桶定律，是讲一只水桶能装多少水取决于它最短的那块木板。一只木桶想盛满水，必须每块木板都一样平齐且无破损，如果这只桶 的木板中有一块不齐或者某块木板下面有破洞，这只桶就无法盛满水。一只 木桶能盛多少水，并不取决于最长的那块木板，而是取决于最短的那块木板。 也可称为短板效应。任何一个组织，可能面临的一个共同问题，即构成组织的各个部分往往是优劣不齐的，而劣势部分往往决定整个组织的水平。 

（2）刺猬效应（Hedgehog Effect），是指刺猬在天冷时彼此靠拢取暖，但保持一定距离，以免互相刺伤的现象。这个比喻来自叔本华的哲学著作，它 强调的是人际交往中的“心理距离效应”。刺猬效应的理论可应用于多种领 域。在管理实践中，就是领导者如要搞好工作，应该与下属保持“亲密有间” 的关系，即为一种不远不近的恰当合作关系。 

（3）“青蛙效应”是指温水煮青蛙的例子，告诉人们，企业竞争环境的改变大多是渐热式的，如果管理者与员工对环境之变化没有疼痛的感觉，最后就 会像这只青蛙一样，被煮熟、淘汰了仍不知道。一个企业不要满足于眼前的既得利益，不要沉湎于过去的胜利和美好愿望之中，而忘掉危机的逐渐形成 和看不到失败一步步地逼近，最后像青蛙一般在安逸中死去。 

（4）鲶鱼效应是指鲶鱼在搅动小鱼生存环境的同时，也激活了小鱼的求生能力。鲶鱼效应是采取一种手段或措施，刺激一些企业活跃起来投入到市场中积极参与竞争，从而激活市场中的同行业企业。其实质是一种负激励，是激活员工队伍之奥秘。故答案为 D 选项。

以上就是医学教育网整理的“2021医疗招聘公共基础知识笔试题（28）”，祝各位考生考试顺利，诸事大吉！

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