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医疗招聘结构化面试的考情

1.能力叠加考查，题型交叉明显

（1）你如何看待单位里的人际关系？

（2）上夜班时，你的一名带教实习生因为粗心给患者打了两次胰岛素，作为带教老师你该怎么办？

2.结合医学专业知识

（1）你正在值班，有位患者在你面前晕倒了，你该怎么做？

（2）晚上你值班时，一位患者因腹痛前来就诊，患者自述白天在社区看了，社区医生说是阑尾炎。值班医生给你打电话说让你先给与哌替啶肌肉注射，医生的做法正确吗？你该怎么做？

个别特殊地区的考情介绍

材料题形式

近几年某单位的专业题考察中，都出现了材料形式，先看一篇材料，内容是医疗相关的事件，要求考生在看完材料后回答2~3个问题，这几个问题大多也是以人际沟通、应急应变、综合分析形式出题为主，也会有临床专业知识的问答。这就要求考生在看材料时注意提取和记录重要信息，并结合医疗相关医改、医政等作答。多见于广东粤东西北地区招考。

以上就是医学教育网整理的“2021医疗招聘结构化面试备考知识点（10.19）”，祝各位考生考试顺利，早日找到自己心仪的岗位！

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