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人岗匹配类问题 

人岗匹配类问题往往以求职原因、交友倾向、个人经历、别人对自己的评价等为设问内容，考查考生报考的动机以及考生的职业价值观、职业兴趣、职业能力性格特点等方面是否与工作相匹配，即对个人与岗位匹配度的一种考查。 

漫画类问题 

漫画题是一种以图画形式呈现的、比较特殊的题型。其一般表现为给出一幅漫画，漫画的内容以社会现象或人生哲理为主，要求考生为漫画拟定标题或对漫画谈看法。  

以上就是医学教育网整理的“【结构化面试】2021医疗招聘备考知识点（9.15）”，祝各位考生考试顺利，早日找到自己心仪的岗位！

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