在医疗事业单位招聘中,面试的比重越来越高。医疗结构化面试,就是在结构化面试的基础上,所考查题目主要围绕医疗工作展开。在医疗卫生领域工作中可能涉及到的常见问题、人际关系、热点话题、专业知识等,都可能在题目中有所体现。
你是一名急诊科医务人员,在你值班的时候,你的一位亲戚找你有急事,你会怎么做?
【答题思路】
急诊科作为医院特殊的科室,是急诊患者生命安全的快速通道,因此作为急诊医务人员,就必须具备过硬的医技医德,每一个急诊医务人员的坚守,都是对患者生命的保障。面对值班期间亲戚找我有急事的情况,我会从以下几方面来处理:
首先,我会安抚好这位亲戚,告诉他不要着急,有什么事情慢慢说,然后详细了解急事的具体情况,性质等,以及他需要我做些什么。
其次,根据事情的具体情况,按照轻重缓急的原则进行处理。如果是有人生病,急需治疗,我会迅速予以接诊进行救治;如果只是个人的私事,不牵扯急诊等医疗问题,也不需要我亲自处理,我会先让他先回去,等我值班结束后就迅速过去;如果事情真的很紧急,必须我马上去办,我会向医院总值班医生请假说明情况,并及时做好工作的交接,再离开值班岗位。
再次,在处理完事情之后,我会和这位亲戚进行再次沟通,看他是否还有其他需要我帮忙的地方,如果没有我会迅速返回工作岗位,如果还有其他事情,我会迅速帮其处理,努力做到让亲戚满意。
最后,在以后的工作中,我会牢记自己作为急诊医务人员的职责,妥善处理好工作与生活之间的关系,始终本着以病人为中心的原则,坚守本职岗位,做好本职工作,为急诊患者提供更好的医疗服务,保障生命的健康与安全。
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医疗结构化面试更加关注考生的专业能力、岗位匹配性,医疗卫生事业单位需要的是专业技能型人才,特别是基层岗位,需要大家能吃苦、肯钻研、有韧劲。你是这样的人才吗?掌握答题技巧,才能在考场上游刃有余,一定要加强练习呀!