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【典例分析】

为树立行业形象，某市开展针对医疗机构医务人员收受红包、回扣的专项整治行动。如医生存在收红包、拿回扣行为，一经查实，将处以罚款、通报批评，情节严重者将面临解聘，同时，违规行为还将被录入当事人的医德医风档案。对此，你怎么看?

【答题要点】

（1）概括提炼话题，给出肯定评价

多年来，我国医疗领域一直存在部分医务工作者收红包、拿回扣等医德败坏的问题，严重抹黑了医务人员的形象，加剧了医患关系的紧张程度，此次专项整治行动是用强有力的武器，直击腐败医护人员的要害，简直大快人心，酣畅淋漓。

（2）联系实际，分析行动的积极意义

1)体现了政府的担当与决心。群众有所呼，政府有所应。当下医疗腐败问题不容忽视，当地有针对性的做出反应，树立了值得信赖的、良好的政府形象。

2)警示医护工作者规范自身行为。整治行动的开展，对所有医护人员起到一定的震慑作用，使医护人员不敢做、不能做违反纪律的事。

3)促进医患关系和谐。专项整治行动使老百姓对看病更安心，增加了对医院的信任；同时使医护工作者更加用心地为患者治疗疾病，进一步打造和谐的医患关系。

（3）联系实际，分析可能存在的问题

1)持续性不足。部分医务人员收红包、吃回扣等现象习以为常，一次行动效果有限，很难扭转送礼观念。

2)医院的监管不到位。个别医疗机构在管理上存在监管缺失，惩处力度不够的问题。

3)患者配合度不高。有些患者长期就诊，担心举报会对病情的后期治疗有所影响。

（4）给出对策

1)贯彻执行，深入落实此行动。整顿行动的关键在于落实，必须严格执行整顿要求，若此行动收效显著，建议其他地区效仿开展，并形成长效机制，不定期开展整治行动。

2)加强监管。拓宽监督举报制度，采用匿名举报制度，鼓励群众、医疗机构积极监督，社会各界积极参与，防止行动变成“纸上谈兵”。

3)加强医德医风建设。建议医疗机构定期开展医德医风主题培训，提高医护人员的职业操守，从源头上保证医护人员“不想做”。

以上就是医学教育网整理的“2022医疗招聘结构化面试备考模拟试题（7.6）”，祝各位考生考试顺利，早日找到自己心仪的岗位！

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