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【例题】有人认为，“唠叨促进团结”，也有人认为，“不唠叨才能安心地工作”，作为一名护士，你怎么看?

【参考答案】

作为一名医护工作者，我认为两种说法都有一定的道理，但并不全面，我们要具体情况具体对待，要让“唠叨”发挥出促进工作、促进团结的作用而不是对工作产生负面影响。

一方面，如果“唠叨”是为了更好地服务患者，促进同事间的合作，增进彼此交流而进行的情感沟通，这种唠叨是有一定益处的。作为一名医护工作者，多与患者唠唠家常，体恤患者的心情，多给其安慰和照顾一定会促进其早日康复。与同事多“唠叨”一下业务知识和解决临床护理难题的好点子，一定会促进彼此工作能力的提升。这样的“唠叨”既有利于自身的成长发展，也有利于增强团队凝聚力，更有利于提高医疗服务质量。

另一方面，如果“唠叨”只是抱怨工作，抱怨患者，抱怨同事，则会让自己的情绪变得更糟糕，降低自己的工作效率，无法安心地完成自己的本职工作。同时，这样的“唠叨”不但败坏自己的情绪，也会影响他人的情绪，容易造成不良的工作氛围，百害而无一利，是不可取的。

综上所述，当我们“唠叨”的时候，要保持良好的情绪，谦虚的态度，以提高护理技能，加强业务知识，完善患者服务为目标。同时，也要做到“专心致志”地完成本职工作，不散播不良情绪，保持良好的职业素养，用责任心、爱心以及快乐之心从事护理工作。只有这样，才更有利于开展工作。

以上就是医学教育网整理的“2020年卫生人才招聘面试题及参考答案（1）”，祝各位考生考试顺利，诸事大吉！

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