为了帮大家准备医疗卫生招聘考试，今天医学教育网给大家分享分析医疗招聘结构化面试要点，备考无忧，希望能够帮助到各位考生。

第一点：从公告上了解面试

大家可以参考每年考试前出的公告，关注面试一栏的介绍。一般会简略说明考试的类型，最常见的是结构化面试。而关于面试的时间和地点，一般会表明笔试过后，入围人员等待通知。时间和地点待定。那具体是哪种通知方式，大家要了解清楚，以免错过。

第二点：搜集结构化面试的信息

当笔试通过，且确定考结构化面试时，则要去弄清楚什么是结构化，有哪些要求。基本包括：考场的布局、考试的流程、人员着装、礼仪、考试题量和时间。

1.考场的布局，类似于庭审，考官坐一排，面对着考生坐位。考生所处的位置为目光焦点处。一言一行，皆暴露在各考官的眼前。因此要特别注意自己的形象礼仪。

2.考试流程，这点不用担心，考场会安排工作人员来带领考生，完成每个步骤。步骤有抽签、候考、进场答题退场、分数公布等。考生需要准备的仍然是入场答题至退场这一环节。

3.人员着装礼仪，考生应着正装，男士西裤、衬衫，女士可着半身裙。衣服熨烫妥帖，合身。半身裙最好及膝盖，并搭配丝袜。西裤裤脚不可过长，且鞋袜的颜色不可过于鲜艳，整体要大方得体。男士装扮需清爽有精神，女士可化淡妆更显气色。

4.考试题量、时间，模拟试题目一般为3～4题。类型包括结构化题和(或)专业知识问答。根据题量时间一般控制在15～20分钟。可以提前答完，但注意语速不可过快、内容尽量全面，切记不可超时。

编辑推荐：

【医疗招聘】结构化面试模拟题

【医疗招聘面试】请简述吞咽障碍的评估

【医疗招聘面试课堂】慢性阻塞性肺疾病

以上就是医学教育网整理的“分析医疗招聘结构化面试要点，备考无忧”，祝各位考生考试顺利，诸事大吉！