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医疗事业单位招聘考试分为笔试和面试两部分,相比于笔试,面试在考查考生医学基础的同时,更加注重考生的应变和表达能力。今天医学教育网小编就为大家带来了“医院招聘面试一般都考什么?考试题型有哪些?”,快来看看吧!
一、医疗事业单位结构化面试考什么?
医疗卫生招聘面试测试内容标准化要求---考务规范化
1.程序、流程统一
2.时间每题2~3分钟
3.评分标准统一
4.读题或题本
二、医疗事业单位结构化面试标准化流程
三、医疗事业单位招聘面试的五大题型
(一)自我认知与职位匹配
例题:请结合你报考的岗位,谈一谈你的优势和劣势?
(二)人际沟通
例题:一个小孩子发烧,你给小孩子行物理降温,但是患儿家属要求你给打点滴,你怎么办?
(三)组织管理
例题:单位组织学习新医改,同事都不愿意参加,领导又让你组织学习,你怎么办?
(四)应急应变
例题:因对某件医疗事件不满,有几十个人纠结在一起,在医院无理取闹,你负责处理这件事你会怎么办?
(五)综合分析
例题:现在二胎政策出来后,儿科医生存在数量很少的问题,难以应对婴儿潮的出现。对于儿科医生荒这一现象,谈谈你的观点和看法?
四、医疗卫生招聘面试模拟题
1、一位脑出血患者,在农村小医院拍完片子后,去大医院就诊,大医院让患者重新拍片,但是患者家里有困难。如果你是大医院的医生,该怎么办?
「参考答案」
脑出血是非常危险的疾病,早期死亡率很高,幸存者中多数留有不同程度的运动障碍、认知障碍、言语吞咽障碍等后遗症。患者生病本就不幸,家庭经济又十分困难,令人同情。我会依据有关规定,想方设法帮助患者度过难关。
首先,我要判断一下患者是否真有必要重新拍片。一般情况下,之所以要求转院患者重新拍片,一是为了避免患者带来的片子有错,比如原医院错给或者本人错带,妨碍新医院的诊断;二是为了得到患者最新的病情资料。因此,如果能够保证所拍的片子确实属于患者,并且拍片时间距今不远的话,是可以不用重新拍片的,我可以据此为患者免去这笔费用。
其次,如果患者的病情发展迅速,确实需要重新拍片来进行诊断,那么我会及时向领导上报,说明患者经济困难这一情况。通常来说,解决这一问题有两种途径。一是使用患者的医保来报销一部分费用;二是如果医保报销之外的费用仍然庞大,可以申请有关基金拨款资助。因此,相信在院方的努力下,一定会解决患者的经济困难问题。
最后,我会抓紧时间,尽心尽力为患者治疗。同时,安抚患者的情绪,让患者不论在病情还是经济问题上,都不要产生过多焦虑,安心配合我们的治疗。
2、目前,社会车辆占用应急车道现象严重,甚至出现救护车被堵在应急车道导致病人死亡事件。你认为应急车道被侵占的原因有哪些?应该怎样解决?
「参考答案」
应急车道,本是专门供工程救险、消防救援、医疗救护或民警执行紧急公务等处理应急事务的车辆使用,任何社会车辆禁止驶入或者以各种理由在车道内停留。但目前,社会车辆占用应急车道的情况时有发生,节日期间更是违法占用应急车道的高发期。我认为,应急车道被占的原因主要有如下几点:
第一,驾驶人员安全意识差。对应急车道使用的有关规定驾驶人员都明白,但有些司机由于安全意识差,在感到驾车疲倦或因路况不熟时,就会就近选择应急车道停车休息或停车导航、打电话询问。
第二,监控手段滞后,加上高速公路战线长,现有警力无法全覆盖,给了不少人有空子可钻的机会。有的驾驶人员存在侥幸心理,觉得用一下应急车道摄像镜头照不到,巡逻警察逮不着,也不会造成什么严重的后果,因而占用应急车道。
第三,交通法规威慑力不大,执法力度不够。2013年最新交通违规扣分标准细则规定:“在非紧急情况下,在高速公路应急车道停车的,罚款200记6分;在高速公路遇交通拥堵,占用应急车道行驶的,罚200记6分;非紧急情况下在高速公路应急车道上停车,罚款200元。”相对较轻的处罚,使有的司机感到无所谓,甚至明知故犯。
要使应急车道发挥它应有的功能,让“生命通道”畅通无阻,我认为应采取以下措施:
第一,要加强对驾驶人员的道德素与安全意识教育。通过公益广告或多设立警示牌等形式加强宣传,让禁止占用应急车道的宣传能随处可见,从而提高公众意识,自觉文明行车。
第二,加大对占用应急车道违法行为的监控。建议组织所有救护车及其他应急车辆安装行车记录仪,全程记录行车状况和前后方路况,对违规占用应急车道车辆进行录制,作为执法部门查处的依据。
第三,加大对占用应急车道行为的惩罚力度。建议通过立法的形式,对故意占用应急车道造成伤病员死亡的,追究刑事责任。执法部门要增加日常巡视,加大惩罚,发现一起,惩罚一起,确保应急车道的畅通。
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