医疗卫生招聘笔试针对不同题型的备考策略和方法，内容如下，希望能够帮助到您！

客观题

在客观题中，单选题、判断题对广大考生来说，一般题目备考难度较小，只要对所考察知识点有个大体的认识，一般都能答对。填空题就需要大家在理解知识点的基础上去背书了。而最令大家头疼的就是多选题，很多考生反馈：10道多选能错8道!所以很多考生内心充满了对多选题的恐惧!那么，我们应该如何应对多选呢?其实，仔细分析一下做错的多选题就会发现，绝大多数都是漏选。因为我们在学校的时候考试规则是多选不得分，少选得部分分，很多人就养成了在不能100%确定答案的情况下，就少选的习惯。然而，事业单位考试的规则已经变成了多选、少选都不得分，这让广大考生很无奈呀……对此，建议大家，对自己拿不准的题，可以采用排除法来做：排除一定错的，其余不确定的就选上。另外，建议大家在备考的时候，凡是遇到这种标题有好几条的知识点，都多看两眼，因为多选题考察这类知识点的概率会比较大。

主观题

在主观题中，想要拿高分，建议你在答简答题时注意以下几点：1.把字写清楚，让考官带着良好的心情去审阅你的答案，否则考官没心情看或者看不懂，你的分数可能就不太理想。2.答题要有条理性，在答题的时候，建议大家采用总分的形式：如xx疾病的护理措施有以下几点：第一，…&hellip1473第二，…&hellip1473第三……。3.重点突出。这里的重点也就是得分关键词，判卷的时候主要是通过找关键词来给分，所以一定要把关键词写清楚，最好写在每点的开头部分。在答案例分析题时，需要大家通过对案例进行分析。如果材料中没有给出，最好自己先判断出患者的医疗诊断，这有助于对后续题目的解答。答案一方面是我们通过案例分析得出的，另一方面也要结合对该疾病掌握的知识进行作答。

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