您是即将步入医疗行业的相关从业者吗？您还在为在哪里能够看到医疗岗位招聘信息而烦恼吗？您还在担心看不到所在地区全面的医疗招聘公告信息吗？以下就是新鲜的公告通知：辽宁省精神卫生中心2023年招聘人事科合同制工作人员1名，欢迎查看。

2023年8月16日12时—8月17日17时

一、招聘程序

(一)报名

报名时间为2023年8月16日12时—8月17日17时(以发送邮件时间为准)。报名方式为邮箱报名。报名人员需填报报名表(见附件2.需下载填报)，与近期免冠证件照电子版(JPG格式)一并形成压缩包发送至sjwrsk202303 邮箱。

(二)面试

按照招聘计划与面试人数1: 3的比例，按照报名人员笔试成绩从高到低的顺序，确定进入面试人员名单。最后一名面试人员笔试成绩并列者，同时参加面试。面试重点考察应聘人员的专业素养和分析解决问题能力，充分体现岗位职责要求，面试工作由我单位按相关规定组织实施，参加面试人员名单、面试时间及相关要求在辽宁省精神卫生中心官网()发布。面试采取结构化面试方式进行。面试满分为100分，合格分数线为60分。笔试、面试成绩按4: 6权重比例并保留两位小数计算应聘人员总成绩(即笔试总成绩*0.4+面试成绩*0.6=总成绩)。总成绩在辽宁省精神卫生中心官网()上公布。

面试前，因应聘者自愿放弃及其他原因出现岗位空缺的，将进行递补。若面试人员已公布，递补面试人员来不及公布的，可不再公布，由我院向其他进入本岗位面试的应聘者说明情况。递补后未达到规定的面试比例的，按实际人数确定面试人选。

(三)体检

按照招聘计划1:1的比例，根据总成绩由高到低的顺序，确定参加体检人员。总成绩并列者，根据面试成绩由高到低的顺序确定;如面试成绩也并列，采取面试加试的方式确定参加体检人员。

体检安排在我单位进行。体检工作参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)〉及<公务员录用体检操作手册(试行) >的通知》(人社部发〔2016〕140号)等相关文件政策组织实施。应聘者对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的7日内，以书面形式向我单位提出。另有规定的，从其规定。复检将在应聘者提出申请的7个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检合格者确定为拟考察人员。

(四)考察

由我单位对拟考察人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行实地调查了解，并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件，取消其聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者，确定为拟聘用人员。

在体检和考察环节，因体检不合格、考察不合格、自愿弃权、弄虚作假被取消应聘资格及其他原因出现岗位空缺，递补与否须经我单位招聘工作领导小组研究确定。

(五)公示与聘用

拟聘用人员信息在辽宁省精神卫生中心官网()进行公示，公示期为5个工作日。公示结束后，我单位为公示无疑义的人员办理入职手续;对公示有疑义人员，要认真调查核实，并提出处理意见。招聘人员按规定实行试用期制度。试用期为1个月。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

二、信息发布

招聘相关信息(包括：报名方式、面试人员名单、面试时间及地点、面试成绩、参加体检及考察人员名单、递补信息、拟聘用人员名单公示等)均在辽宁省精神卫生中心官方网站()上发布。

三、纪律与监督

公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。应聘者有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其考试或应聘资格，并将有关情况进行通报。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

四、其他事项

(一)考生自报名至拟聘用人员公示期间，自行关注辽宁省精神卫生中心官方网站()发布的信息。并确保报名时所填报的联系电话畅通，以便我单位联络。因未关注网站发布信息、所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。

(二)在招聘期间，如不按规定参加面试、体检、考察、办理相关手续者，视为自动弃权。

五、本公告最终解释权归辽宁省精神卫生中心所有。

报名咨询电话：024-73822575   024-73821691

纪律监督电话：024-73821761

附件：辽宁省精神卫生中心公开招聘人事科合同制工作人员报名表

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