为满足医疗卫生事业发展需要,按照公开、平等、竞争、择优原则,“大连大学附属中山医院2023年招聘优秀人才89人”的公告正式发布啦!关注着医疗招聘的小伙伴,一定不要错过呀!事不宜迟,接下来就和小编一起来看看具体岗位和招聘相关事宜吧~
截止到2023年3月30日止
一、招聘条件:
1.应聘人员应遵纪守法、具有良好的思想品德和职业道德;身心健康,适合岗位要求,系统掌握岗位所需的业务知识和技能;应聘者的资格条件或相关资历证明的计算日期为2023年7月30日。
2.应聘人员中年龄原则上要求应届博士毕业生不超过35周岁(1988年1月1日及以后出生);非应届博士毕业生不超过40周岁(1983年1月1日及以后出生);应届硕士毕业生不超过30周岁(1993年1月1日及以后出生);有特殊要求的,按照岗位说明为准。
3.博士毕业生要求以第一作者发表SCI文章一篇及以上,有特殊要求的,按照岗位说明为准。
4.第一学历原则上要求全日制二本及以上院校毕业生(不包括专升本、自考、成教等),招聘岗位对学历条件有特殊要求的,按岗位要求执行。
5.外语水平要求CET6成绩合格(425分及以上)或同等其他外语水平;有两年及以上国外留学经历者免CET成绩要求;招聘岗位对外语条件有特殊要求的,按岗位要求执行。
6.所需岗位及具体要求见附件1:《2023年大连大学附属中山医院人才招聘计划表》。其中,医师岗位要求通过医师资格考试,所有岗位均要求可以立即上岗工作。
二、报名:
1.报名时间:发布之日起,截止到2023年3月30日止。根据报名情况随时组织考核工作,请应聘者保持手机通畅。
2.报名材料:
①《大连大学附属中山医院高层次人才招聘应聘报名表》(附件2);
②身份证原件;
③毕业证书和学位证书原件(本科及以上);
④学籍验证报告(本科及以上):
a.国内高校毕业生:登录“中国高等教育学生信息网”(网址:)打印的“教育部学历证书电子注册备案表”(往届生)或“教育部学籍在线验证报告”(应届生),需提供本科及以上的学籍在线验证报告,要求近期有效;
b.国外高校毕业生:提供教育部留学服务中心开具的国外学历认证书原件;
⑤外语等级证书原件;
⑥医师资格考试成绩单和医师资格证的原件;
⑧本人特殊业绩:有发表SCI文章、获得专利授权、科研立项、获奖等成果,请提供获奖证书、计算机证书、第一作者或通讯作者发表的SCI论文首页和检索证明(带IF值)原件、专利证书原件、立项通知或合同书原件等;
⑨岗位其他要求条件的证明材料原件。
3.报名方式:网上报名。符合岗位招聘条件的应聘人员可将报名材料打包发送至电子邮箱,进行报名。材料要求所有报名材料原件的电子版扫描件,压缩为一个PDF文件,不大于10MB。报名邮件主题格式为“姓名-应聘科室”。填写信息务必保证准确。报名材料不全、失效及不符合要求者视为报名无效。
三、招聘程序:
1.资格审查:对网上报名的人员,人才学科建设部将按照岗位用人条件对应聘人员进行应聘资格审查,对应聘人员提交的证书及证明材料进行真伪鉴定,对于不符合岗位要求或弄虚作假的应聘人员取消应聘资格。资格审查通过后,我们将电话或电子邮件通知相关考核信息。
2.考核:应聘人员考核分成面试和试工两个环节。面试考核包括个人情况介绍、临床技能与科研成果汇报、外语能力、现场问答等环节,主要考察应聘人员意识形态、政治思想、专业水平、科研潜力、岗位适应能力等方面情况。考核实行百分制的评价方式,满分100分,60分及格,考核成绩不合格者,不予录用。考核时间、地点等信息,我院将另行电话通知,请确定投递简历中电话信息的准确、通畅。面试合格的应聘者进入试工考核环节,需要应聘人员在应聘岗位完成为期1-2周的试工,由用人部门考察应聘人员的临床技能、医患沟通能力、团队合作精神等,试工期间费用自理。
3.体检:进入体检名单的应聘人员按照医院要求,在规定时间内到指定医疗机构进行入职体检,体检合格即确定为拟录用人员。
4.录用:对拟录用人员实行试用期制度,试用期为自报到之日起6个月。对于试用期合格的人员,医院予以正式录用;对于试用期不合格的人员,医院不予录用。
四、组织与监督:
本次人员招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的基本工作原则,严格招聘程序,严肃招聘纪律,保证招聘质量。招聘工作由医院统一部署,由人才学科建设部负责组织,由纪检工作部负责全程监督。
五、联系方式:
医院地址:辽宁省大连市中山区解放街6号
电话:0411-62897133;0411-62893613。于老师,马老师 (咨询时间:工作日上午8:00-11:30、下午13:30-17:00,不包括周六、周日)
邮箱:
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