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阜新市第二人民医院(妇产医院)2022年招聘检验专业工作人员6名

2022-05-09 14:59 医学教育网
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新冠肺炎疫情期间,最辛苦的就是医疗工作从业者了,很多人也有志于或即将成为医疗工作从业者,医学教育网为大家搜集整理了全国各地医疗招聘信息:阜新市第二人民医院(妇产医院)2022年招聘检验专业工作人员6名,详情如下,希望能够帮助到大家!

报名时间:2022年4月30日至2022年5月4日

一、招聘原则

坚持公开、公正、平等、竞争、择优和德才兼备的原则,实行岗位公开,择优选拔。

二、招聘数量

检验专业工作人员6名。

三、用工方式

此次招聘用工方式为医院合同制工作人员。

四、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律。

2.热爱医疗卫生事业,具有良好的职业道德,爱岗敬业。

3.身体健康,能够胜任本职工作,已完成“新冠肺炎疫苗”接种。

4.有工作经历的应聘者要自行解决与原工作单位人事劳动关系等问题,出现纠纷由考生负责。

5.有下列情形之一的不能申报:

(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员。

(2)涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

(二)招聘岗位条件

1.产前诊断中心PCR实验室人员

国家教育部门承认的初始学历为本科及以上学历的医学检验、医学检验技术、临床检验诊断学专业,具有学士及以上学位的毕业生。年龄要求在18周岁及以上,35周岁及以下(2004年4月29日(含)之前出生、1986年4月29日(不含)以后出生)。

2.检验科和输血科人员

应、往届国家教育部门承认的初始学历为大专及以上的学历的医学检验、医学检验技术、临床检验诊断学专业毕业生。年龄要求在18周岁及以上,35周岁及以下(2004年4月29日(含)之前出生、1986年4月29日(不含)以后出生)。

五、招聘程序

(一)报名

1.报名方式及时间

本次招聘采取网上报名方式进行。

报名时间:2022年4月30日至2022年5月4日

报名邮箱为: 电话:0418- 5960025

2.报名者需提供如下材料:

(1)报名表。考生登录阜新市第二人民医院(阜新市妇产医院)官网()阅读本次公开招聘公告,电子版填写《阜新市第二人民医院(阜新市妇产医院)公开招聘合同制工作人员报名表》(以下统称《报名表》,见附件1) 。

(2)身份证(正反面);

(3)毕业证(各层次学历),2022年度统招全日制应届毕业生可以报考,需由所在学校出具证明,证明该考生2022年度应届统招全日制毕业生身份和所学专业。考生须在2022年8月31日前取得符合报考条件的毕业证和对应学位证书,否则将取消录用资格。

(4)学信网下载打印《教育部学历证书电子注册备案表》(带二维码),其中2022年应届毕业生可提供学信网《教育部学籍在线验证报告》(带二维码);

(5)报名当日行程码、健康通行码的绿码、核酸阴性证明、疫苗接种记录证明图片截图、本人近期免冠正面彩色照片。

以上材料均需原件扫描为PDF。考生将填好的报名表等材料发送到报名指定邮箱,工作人员对报名材料进行资格审查确定符合条件人员。考生需将所有报名材料原件扫描发送至报名邮箱,请考生拨打电话:0418-5960025确认报名材料接收情况,以免漏报,因未进行电话确认产生漏报后果的,由考生自负。

(二)资格审核

1.医院人事科根据招聘条件,对应聘人员进行资格审查。

2.本次考试实行诚信报考制度,考生要在报名表中签订承诺书,应聘人员要如实提交有关信息和材料,资格审查工作贯穿于公开招聘全过程,凡弄虚作假的、或与招聘岗位要求的资格条件不符的,经查实取消考试资格,今后不得报考我院任何招聘考试,如录用后发现申报信息不真实,随时解除劳动合同。

(三)考试方式及内容

本次招聘采取网上面试方式进行。

应聘者自我介绍,回答评委提出的问题,满分为100分,合格分数线为60分,未达到合格分数线者不予录用。面试成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。面试人员成绩及格线分数为60分,达不到及格线的人员不具备录取资格。成绩并列者,经加试由高分到低分确定体检和考察人员。

(四)体检与考察

1.医院根据招聘岗位人员总成绩由高分至低分排序,按招聘计划1:1比例确定体检和考核人选,并在阜新市第二人民医院(阜新市妇产医院)网站上进行公布。

2.体检由医院统一组织实施,费用自理,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行。因招聘岗位特殊,工作强度较大,考生需具备正常履行本岗位职责的身体条件,经医院综合评估,不能胜任本岗位工作的身体条件者不予录用。

因当前疫情防控形势严峻,进入体检环节人员进入医院需全程佩戴医用外科口罩、提供“辽事通健康码”绿码、通信大数据行程卡及48小时内本市核酸阴性检测报告。

凡是从外市来(返)阜参加体检人员请务必抵阜前3天向所在单位或居住地所在社区报备,并持24小时核酸检测阴性证明,抵阜后前3天每天进行一次核酸检测,间隔不少于 24 小时,前3天原则上“两点 (居住点和工作点)一线”,不乘坐公交车、出租车等公共交通工具,不聚集、不聚餐,并进行 7 天自我健康监测,提供四次核酸阴性证明。如违反规定者,将取消应聘资格。

3.考察主要是对拟录用人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考核,并对其资格条件进行复审。提供由公安部门出具的无犯罪记录证明。

4.体检和考察中出现岗位空缺,按照成绩从高分到低分进行递补。

(五)公示和录用

考核结束后医院将拟录用人员名单在阜新市第二人民医院(阜新市妇产医院)网站向社会公示,公示时间为五个自然日,公布举报电话,接受群众监督,公示期满无异议者,医院予以录用。公示结束后七天内出现岗位空缺,再次按照递补规则进行递补。

(六)注意事项

1.每个报名人员限报1个岗位,多报无效。

2.应聘者应根据招聘岗位的资格条件,须真实、准确地填写《报名表》。

3.考试与报名身份证须保持一致。

4.报考人员填报信息与提交的材料须真实有效,不得弄虚作假,一经查实,取消考试和应聘资格,如若录用后发现申报信息不真实,即刻解除劳动合同。

5.面试、录取等招聘信息,医院不另行通知,将在阜新市第二人民医院(阜新市妇产医院)官方网站进行公布,请考生务必及时查阅,如因个人原因导致的一切后果均由个人承担。

6.为确保信息畅通,请考生自报名至录用期间保持通讯畅通(以填报表号码为准),如因个人填报错误或通讯工具不畅通,所致的后果,由考生自行负责。

六、相关待遇

1.录用人员按合同制人员进行管理,合同期限五年,按规定程序到市人力资源和社会保障局办理相关手续。

2.新录用的人员试用期为六个月,月工资2000元,试用期满考核合格者予以正式用,不合格者取消录用资格。

3.社会保险:医院按照国家和地方有关规定按时为其缴纳“五险一金”。

七、纪律要求

本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃纪律,秉公办事,严禁弄虚作假,徇私舞弊,全程接受纪检监察部门和社会的监督。报考人员有弄虚作假、违纪违规行为的,一经发现,将取消其考试或录用资格。构成犯罪的,将依法追究刑事责任。

八、联系方式

联系电话:0418-5960025

未尽各项事宜及问题解释权由医院公开招聘领导小组负责。

附件1:阜新市第二人民医院(妇产医院)2022年公开招聘合同制检验专业工作人员报名表

应聘职位 
基本情况

姓名

 

性别

 

民族

 

二寸照片

身份证号

 

出生年月

 

政治面貌

 

入党时间

 

健康状况

 

学历

 

学位

 

毕业时间

 

毕业专业

 

毕业学校

 

当日体温

 

现有专业

技术资格

 

 

取得资格

时间

 

是否接种新冠疫苗

 

户籍所在地

 微信号 
联系电话 1、2、
教育经历(自专科起)

起止时间

学历/学位

毕业学校名称

专业

是否全日制

     
     
现是否就业 工作单位 
工作经历

起止时间

任职部门

单位名称

岗位名称

证明人

     
     
     
特长及爱好 
获奖情况 
报考人承诺书(以下内容由应聘者本人用黑色碳素笔抄写)

    本人承诺:报名参加阜新市第二人民医院(阜新市妇产医院)2022年公开招聘合同制检验专业工作人员考试,并对所填写(提供)的个人基本情况、学历、专业、执业资格等报考信息及提供的证件材料均真实有效,无弄虚作假。如因个人报名填写信息和本人真实情况不一致造成资格审查不合格,提供有关信息证件不真实,所学专业和应聘岗位专业要求不相符,不属于招聘范围或违反有关纪律规定等造成的后果,本人自愿承担责任。如有提供虚假材料者,一经发现则随时取消报名资格,如已录用者则立即解聘,涉嫌触犯法律、法规者移交相关部门。有工作经历者自行解决与原工作单位人事劳动关系等相关问题,出现纠纷由本人自行承担。

 

 

 

 

 

 

                                     报考人签字:
                                           年    月    日
备注
 
       

淡薄宁静无怨无悔,以救死扶伤为己任,用真心,爱心,同情心呵护每一位患者。这是每一位医疗工作者的心声和使命,以上医学教育网发布的公告“阜新市第二人民医院(妇产医院)2022年招聘检验专业工作人员6名”,希望能够帮助您找到合适的岗位,早日发挥自己的力量!

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