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2019福建医科大学附属第一医院招聘42人的考试要求已经公布,为了帮助大家及时了解,医学教育网整理“2019福建医科大学附属第一医院招聘42人的考试要求”内容如下,请参考:
1.采取笔试、技能测试和面试相结合的办法进行(其中2-27、2-28岗位采取笔试、面试相结合方式进行)。实际应聘人数与岗位招聘人数比例达到3:1(含3:1)方可开考,不达3:1的,按闽人发[2006]11号文件规定执行。笔试、技能测试、面试、综合成绩总分均为100分。
2.根据笔试、技能测试合计总分(其中2-27、2-28岗位根据笔试成绩)从高到低,按岗位招聘人数1:3比例确定面试人选(比例不足按实有人数确定)。2-27、2-28岗位综合成绩按笔试成绩占40%,面试成绩占60%的比例折合计算。其他岗位综合成绩按笔试成绩占30%、技能测试成绩占30%、面试成绩占40%的比例折合计算。所有岗位面试合格线均为70分。若综合成绩并列的,则以面试成绩高分者为拟聘人选,面试成绩仍并列的,则加试一场面试,综合成绩排名以加试成绩为准。
3.面试前对进入面试人选进行资格复审。进入面试人员应在资格复审时提交报考岗位要求的材料原件,报考者应对提供的材料真实性负责,如不符合岗位条件和要求的,一经核实,取消应聘资格。
4.笔试、技能测试、面试等具体事项和时间安排以及所有参考人员成绩、进入面试人选名单在我院网站(http://zp.fyyy.com)“招聘信息”栏目发布,不再另行通知个人。
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