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吉林省长春市朝阳区2022年招聘编制外聘用医护人员100人

2022-03-29 16:07 医学教育网
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医疗卫生事业单位考试的时间各地不一,大部分地区都会在每年的6月至8月间进行。原来尚无全国和全省、市统一招考,最多县级各个单位统一招考,现在各地逐步由州、市级统计编制进人计划、统一组织考试、统一录用。今天小编就为大家搜集整理了新出的公告通知:吉林省长春市朝阳区2022年招聘编制外聘用医护人员100人,欢迎查看。

报名时间:自公告发布起至2022年3月30日17:00止

一、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
3、具有良好的品行;
4、具备适应岗位要求的身体条件;
5、年龄一般在20周岁以上、45周岁及以下,年龄计算以本人身份证出生日期为准;
6、具有中专以上学历,医疗、护理专业毕业,具有医疗、护士执业资格证或已通过执业资格考试;
7、已完成两针以上疫苗接种,近14天未到过中高风险区,无感冒咳嗽、发热等症状,持有24小时核酸检测阴性证明。
二、报名办法
1.报名方式:采取网上报名(招聘公告在长春市朝阳区政府网站及“长春朝阳人社”微信公众号发布)。
2.报名时间:自公告发布起至2022年3月30日17:00止
3.报名及资格审查:考生将本人《朝阳区编制外岗位应聘人员报名表》(长春市朝阳区政府网站、“长春朝阳人社”微信公众号自行下载填写word格式保存)、身份证、户口本(首页、本人页)、毕业证、执业护士资格证、相关医疗卫生执业资格证或执业资格考试合格成绩单。考生将以上报名材料的电子版以压缩包的形式发送到邮箱cccyrc@qq.com,邮件命名格式为:姓名+联系电话。报名材料不全或不符合要求视为无效报名。
三、相关待遇
按现行入职医生、护士待遇工资标准核定,疫情期间每天补助200元。聘用人员与人力资源服务公司签订劳动合同,合同期为6个月,试用期为1个月,试用期内不合格的取消聘用资格。合同期内发生违纪、违法行为,立即无条件终止合同。合同期满后,由聘用单位视工作需要、个人日常工作表现和考核情况决定是否续签聘用合同。
四、体检政审
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,本次招聘因疫情原因暂不组织体检政审,待疫情平稳后进行。
五、注意事项
报名考生保持报名电话24小时畅通,便于通知考生后续相关事宜。
六、报名咨询电话

朝阳区人才开发服务中心 13756060158

附件:《朝阳区编制外岗位应聘人员报名表》

医学教育网医疗卫生招聘栏目每天都会更新全国各地新鲜招聘公告信息,致力于为广大即将进入医疗卫生系统/医院/医疗事业单位的工作人员进行服务,以上就是医学教育网小编为大家整理的:吉林省长春市朝阳区2022年招聘编制外聘用医护人员100人,希望能够帮助到大家。

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