2019年江西省全科医生特设岗位公开招聘161人的公告发布啦！很多朋友对此非常关注，医学教育网小编特意为大家收集整理了2019下半年江西省全科医生公开招聘161人考后聘用流程及注意事项，希望能够帮到大家！

一、体检

体检由县（市、区）卫生健康委组织实施，在县级综合性医院进行。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。

二、公示

通过资格审查、考试考核、面试、体检的人员名单在省卫生健康委（）、省人力资源和社会保障厅（）进行7天公示。

三、聘用

经公示无异议，由相关县（市、区）卫生健康委督促全科医生特设岗位服务单位按照有关规定与其签订聘用合同，明确双方的权利和义务。

四、人员管理及待遇

特岗全科医生聘期为4年。在聘期内的管理严格按照《关于印发江西省开展全科医生特设岗位计划试点工作实施方案的通知》（赣卫人发〔2014〕44号）有关规定执行。聘期内，特岗全科医生执行国家统一的工资制度和标准，享受所在服务单位同类人员工资待遇。中央财政补助资金为每年每人5万元，省级财政补助资金为每年每人2万元，主要用于补助全科特岗医生的工资待遇和社会保险、公积金中的个人缴纳部分。聘期内，用人单位应依法为特岗医生缴纳各项社会保险费。

五、其它事项

负责公开招聘的工作人员和应聘者应严格遵守有关规定。本次招聘采取诚信报考，资格审核贯穿于招聘工作全过程，凡发现应聘人员与公告条件不符的，取消聘用资格；对违反公开招聘纪律的应聘者，视情节轻重取消考试或聘用资格；对违反规定招聘的受聘者，一经查实，解除聘用合同，予以清退。

联系人： 李焜

电 话： 0791-86213009

邮 箱： jxwstrsc

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2019年下半年江西省全科医生特设岗位公开招聘161人

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