为满足医疗卫生事业发展需要，按照公开、平等、竞争、择优原则，“赣州市信丰县人民医院公开招聘医疗工作人员53名”的公告正式发布啦！关注着医疗招聘的小伙伴，一定不要错过呀！事不宜迟，接下来就和小编一起来看看具体岗位和招聘相关事宜吧~

一、医院简介

信丰县人民医院创办于1935年，现已发展成为一所集医疗、急救、康复、保健、教学、科研为一体的三级综合性医院，是武汉同济医院对口支援医院。2019年度医院DRGS医疗服务绩效综合分析在全省县级医院中排名第五。经国家组织权威专家综合评定，我院达到县级医院综合服务能力推荐标准，被国家卫健委评定为“达标医院”，是赣州市第一家达到标准的县级医院。并于2018年8月获赣州市卫生计生委批复同意三级医院执业。

因医院业务发展需要，决定面向社会公开招聘工作人员53名，现将有关事项公告如下。

二、招聘岗位及条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.热爱医疗卫生事业，品行端正，无不良行为记录；

4.身体条件符合岗位体检要求（如无备注则统一为公务员通用体检标准）。

（二）具体岗位和要求

（三）下列人员不具备报考资格：

1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的；

2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的；

3.尚未解除党纪政纪处分的；

4.不符合招聘岗位所需资格条件的。

三、工资待遇及优惠政策

（一）基本待遇

实行聘用制合同管理，工资、福利等待遇按照国家政策及单位规定执行，与在编职工同工同酬。试用期3个月，试用期满合格的，予以聘用，聘期三年；不合格的，取消聘用。合同期满，经双方协商一致，可以续聘，重新签订劳动合同。经考核不能胜任岗位的，期满后不再签订劳动合同，终止劳动关系。

（二）规培生

全日制本科生取得医师执业证和住院医师规培证书，给予人才引进津贴5万元；同时取得硕士学位证书的，给予人才引进津贴8万元，正式聘用后按年度分次发放。

（三）全日制硕士研究生

①给予人才引进津贴10万元，正式聘用后按年度分次发放；

②根据县人才引进相关文件精神，享受住房补贴及生活补贴1300元/月，连续补贴3年；

③配偶协助安排合适岗位、子女就学提供方便；

④医院协助免试入编。

（四）全日制博士研究生

①给予人才引进津贴30-60万元,正式聘用后按年度分次发放；

②根据县人才引进相关文件精神，住房补贴及生活补贴2500元/月，连续补贴3年；

③配偶协助安排合适岗位、子女就学提供方便；

④提供科研启动经费，以项目方式给予资助。

⑤具有副高职称以上的按学科带头人培养，并配备专业团队进行临床科研工作。

⑥医院协助入编。

四、报名有关事项

（一）报名时间：即日起至招满为止。

（二）报名方式：应聘者将填写的《信丰县人民医院公开招聘报名表》（附件1）、本人相关证件（身份证、毕业证、学位证、资格证或执业证）及个人简历等材料扫描件发送至信丰县人民医院人事科邮箱：xfxrmyyrsk@126.com进行报名（邮件主题以岗位名称+姓名的方式发送）。

（三）联系电话：0797-3378097

五、考核时间安排

采取面试考核方式进行，主要考核考生与岗位相关知识的综合应用能力。具体考核时间及相关要求另行通知。

附件下载：

报名表

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