江西省南昌市第一医院2022年定向引进卫生专业技术人才213人

2022-10-28 16:28 医学教育网

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2022年10月27日至2022年11月20日17:00

01招聘岗位

详见附件链接

02报名条件

1.自觉遵守国家法律、法规，无不良记录。具有良好的思想道德素质，有较强的事业心、责任心、奉献精神及团队合作精神。

2.相关专业具有国家认可的学历学位证书。3.具备应聘岗位的相应执业证书或专业技术资格，具备胜任应聘岗位工作的能力。4.身心健康，应聘需要三班倒工作岗位者要求能承担夜班工作。5.年龄一般为18-45周岁（含博士），条件特别优秀者可适当放宽年龄。

03福利待遇

引进人才的福利待遇按照事业单位人员予以保障，并按南昌“人才10条”政策给予博士、硕士一次性生活补贴5万元、3万元。

04奖励补助（仅限博士）

引进的卫生专业技术人才中博士研究生可享受医院给予的博士津贴及一次性安家费补助10万-60万元，具体面议。

05管理培养

将市卫生专业技术人才纳入卫健系统骨干人员重点考核管理及培养，并建立个人成长档案。实行“导师制”，统一安排所在单位名师担任导师，进行结对帮带，同时注重加强政治教育、业务指导、实践锻炼。