为满足医疗卫生事业发展需要，按照公开、平等、竞争、择优原则，“江西省赣州经济技术开发区面向全省公开选聘副院长2名、院长1名”的公告正式发布啦！关注着医疗招聘的小伙伴，一定不要错过呀！事不宜迟，接下来就和小编一起来看看具体岗位和招聘相关事宜吧~

网上报名（7月15日—25日）

一、公开选聘岗位及名额

本次公开选聘区级人民医院副院长、第二人民医院院长岗位及名额如下：

1.岗位一：赣州经济技术开发区区级人民医院副院长（副科级）2名；

2.岗位二：赣州经济技术开发区第二人民医院院长（副科级）1名。

二、公开选聘条件及要求

（一）任职条件

1.政治素质好。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决捍卫“两个确立”，牢固树立“四个意识”，切实增强“四个自信”，坚决做到“两个维护”，思想上政治上行动上与党中央保持高度一致；

2.具有中华人民共和国国籍。遵守宪法和法律，无违法违纪行为，具有良好的品行和职业道德。熟悉医疗卫生法律法规，熟悉医院医疗业务工作流程和规范，具有良好组织协调能力、沟通能力和思辨能力，具有良好的敬业精神和团队精神，责任心、事业心强，公正廉洁、作风民主、团结合作，身心健康，具有正常履行职责所需的身体条件；

3.现为二级及以上公立医院在编在岗人员，现任副科级领导职务。具备大学本科及以上学历，临床医学专业，主治医师及以上职称，年龄在45周岁以下（含45周岁）；

4.具备八年及以上从事二级及以上公立医院临床实践工作经验；

5.具备三年及以上从事二级及以上公立医院临床科室管理或学科带头人工作经验。

（二）其他规定

1.年龄和任职年限计算时间截至2022年6月30日。

2.有下列情况之一者，取消其报名资格：

（1）曾受过各类刑事处罚的；

（2）曾被开除公职的；

（3）有违法、违纪行为正在接受审查的；

（4）尚未解除党纪、政纪处分的；

（5）按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》的相关规定应当回避的；

（6）按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；

（7）其他不得录用的情况。

三、公开选聘范围

全省范围内符合上述资格条件的人员。

四、任职待遇

按照赣州经济技术开发区有关规定办理人事调动手续，纳入赣州经济技术开发区卫健系统事业编制和人事管理，享受所任职医院的相关薪酬待遇。

五、公开选聘程序和方法

本次公开选聘工作分为制定方案、发布公告、报名、资格审查、面试、体检、组织考察、公示、任职等程序。资格审查贯穿选聘工作全过程，一经发现条件不符者，立即取消资格。

（一）制定方案（6月30日前）

制定印发赣州经济技术开发区面向全省公开选聘区级人民医院副院长、第二人民医院院长工作方案。

（二）发布公告（7月5日）

根据公开选聘工作方案，制定公开选聘公告，在赣州经开区党务公开网、赣州经开区政务网等网站发布。

（三）网上报名（7月15日—25日）

网上报名时间为2022年7月15日9:00—7月25日17:00，报名网站为（赣州经开区智慧人才招聘服务网）。招聘服务网二维码：

每人限报一个岗位，报多个岗位的，报名信息无效。网上报名步骤如下：

1.网上注册。报考人员应在规定时间内登录招聘服务网（），选择“赣州经开区公开选聘区级人民医院副院长、第二人民医院院长考试”报名专题，进入该报名专题的报名表模块，如实填写《赣州经济技术开发区公开选聘区级人民医院副院长、第二人民医院院长考试报名表》，上传考生本人近期（半年内）电子头像及报名资格佐证材料。佐证材料应包含以下内容：

（1）个人现实表现材料（内容主要包括：个人基本情况、工作履历、业务能力、工作业绩、自我评价等）扫描件；

（2）本人有效居民身份证（正反面）、学历学位证书（全日制及在职学历）、专业技术职务资格证书、执业资格证书等材料原件扫描件；

（3）担任医院职务的证明材料、工作单位出具的工作经历证明材料、副科级职务任命材料原件扫描件；

（4）本人近五年（2017.06—2022.06）在主管工作取得显著成效的证书或证明材料原件扫描件；

（5）本人近五年（2017.06—2022.06）获得的市级及以上其他荣誉证书原件扫描件。

考生填报完毕并确认信息无误后，点击提交（如果选择“存为草稿”，切记需再次提交）。以上操作均要在规定的报名时间内完成。

2.网上资格初审。报名表提交成功的考生进入资格初审等待队列。资格初审与报名同步进行。报名结束后，不再新增考生报名，资格初审报名佐证材料不全的考生可在7月26日17:00前继续提交补充材料，逾期视为不符合报名条件或放弃报考资格。资格初审主要审核考生基础信息和报名佐证材料的完整性，不符合岗位条件的人员请勿报考，已参加考试的，成绩一律无效，由此产生的一切后果由考生本人负责。资格审查贯穿整个选聘过程。

3.网上打印准考证。通过资格初审的考生于2022年7月28日至7月29日期间登录赣州经开区智慧人才招聘服务网（）打印准考证，并按准考证上的要求参加面试。考生打印准考证前，需如实、准确填报《考生健康申报表》，上传“赣通码”“行程码”等材料扫描截屏。未进行个人健康信息申报及上传“赣通码”“行程码”等材料扫描截屏的，无法获得准考证打印资格。考生打印了准考证即视为认同并遵守防疫要求，如违反相关规定，自愿承担相关责任、接受相应处理。考生应注意做好自我健康管理，避免前往重点疫情高发地，以免影响考试。凡违反疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。

（四）面试。面试时间为7月30日。开考比例应达到1:3，低于1:3的，相应调减岗位计划数或取消该岗位。面试采取结构化面试形式进行，主要测试管理能力及综合素质等内容。面试实行当场评分，现场公布成绩。具体时间、地点、注意事项详见准考证。

面试结束后，根据成绩从高分到低分的顺序，按公开选聘岗位人数1:1的比例确定入闱体检人员，并对外公布。

（五）体检。面试结束后的次日，组织入闱体检人员进行体检。因体检不合格产生的缺额，按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。体检具体时间、地点另行通知。

（六）组织考察。体检合格者列入考察对象。面试成绩公布后5天内，进入考察环节的人员须提交其主管部门同意报考及同意办理调动手续的证明，否则取消其考察资格。

（七）确定拟任职人员并公示。由区公开选聘区级人民医院副院长、第二人民医院院长工作领导小组根据考察情况，提出拟任用意见，报区党工委研究确定拟任职人员。如某岗位没有合适人选，经区公开选聘区级人民医院副院长、第二人民医院院长工作领导小组研究，可取消该岗位的公开选聘计划。拟任职人员名单在省内相关网站中公示5个工作日。因公示结果影响任用的，取消其任用资格，且不作任何补偿。

（八）办理任职手续。公示期满，选聘结果按程序报相关部门认定后，办理人事调动、任职等手续。选聘人员均实行试用期制，试用期为1年。试用期满由区党工委派出考核组进行考核，考核合格者正式任职，考核不合格者，免去试任职务，按原职务另行安排工作。正式任职人员最低服务期限为5年（含试用期）。

六、其他事项

（一）报名者参加选聘过程的交通、食宿等费用及入闱后体检费用由报名者自行承担。

（二）资格审查贯穿于选聘全过程。发现有不符合岗位资格条件或弄虚作假的，取消其报名或任用资格；已办理任职手续的，予以免职，且不作任何补偿。

（三）本方案未尽事宜，由赣州经济技术开发区公开选聘区级人民医院副院长、第二人民医院院长工作领导小组负责解释。

（四）咨询电话：0797-8370802；公开选聘监督举报电话：0797-8375155，0797-8372619，欢迎广大干部群众监督。

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