很多即将步入医疗岗位的朋友们都非常关注所在地区医疗岗位的招聘公告信息，医学教育网医疗卫生招聘栏目为了更好的服务正在找工作的医疗相关专业人员，每天为大家整理搜集新鲜的各地医疗卫生系统/医院等招聘公告通知和信息，欢迎大家查看！以下是公告通知：江西省新余市中医院2022年招聘编制外卫生专技人员28名，内容如下：

一、招聘岗位、人数、资格条件

1、遵纪守法、品行端正、有良好的职业道德；身体健康（符合岗位需要的身体条件）、热爱医疗卫生工作；具备招聘岗位所需的其他条件。

2、招聘单位、岗位、人数及资格条件详见《2022年新余市中医院招聘编外人员岗位信息表》（见附件）。

3、资格条件中的年龄、资格证等计算截止时间为2022年5月30日。如岗位条件要求：年龄40周岁以下，即为1982年5月30日以后出生（含5月30日）；以此类推。

4、本次公开招聘对象为2022年7月31日前毕业的全日制大专及以上人员。

二、报名程序

先网上预报名，后现场资格审查。

1、网上报名，请报考人员在市中医院官网上下载报名表，填报后将电子表格发送到报名邮箱（xyszyy@126.com）。报名时间可延续到现场资格审查时间截止。

2、资格审核，因疫情原因，现场资格审核时间待定，近期请报考人员持续关注市中医院官网、市中医院公众号公告，医院将会提前一周时间发布现场资格审查、考试时间、招聘方式的公告。报名成功以现场资格审查通过为准。

3、资格审核地点：新余市中医院人力资源部710室。

4、现场报名和资格审核需携带的材料：本人身份证、毕业证（护理、助产大专学历需提供高中毕业证）、学位证、专业技术资格证书，护士执业证书（2022年应届毕业生除外）等相关证书的原件和复印件（复印件留存报名处）；本人简历和近期正面免冠1寸照片（同底）2张，报名费100元。

三、开考比例

1、护理岗位：根据报名情况，原则上按岗位数与报考人员数不低于1：3的比例确定开考岗位。如报考人数低于岗位数开考比例的，是否放宽开考比例由院长办公会研究决定。

2、其他岗位：报名人数不足3人的，由院长办公会研究决定开考岗位数。

四、招聘方式

本次招聘采取笔试和面试相结合的的方法进行，笔试内容为招聘岗位所必备的专业知识，面试内容主要对应聘人员的学习工作经历、表现、综合素质、专业能力等方面进行综合考核。

（一）面试

1、面试时间：待定

2、面试地点：新余市中医院四楼小会议室

（二）笔试

1、笔试时间：待定

2、笔试地点：新余市中医院五楼学术厅

3、笔试内容：见《2022年新余市中医院招聘编外人员岗位信息表》（附件）

（三）计分办法：

1、护理岗位：面试方式按评委同意票数进行排名，原则上以参加面试人员总数的2／3确定入闱笔试人员；如遇最后一名得票数相同的，同票人员一并入闱进入笔试；如报名人数不足招聘岗位数的2倍，所有报名人员入闱笔试。

2、其他岗位笔试成绩占60%，面试成绩占40%。

五、体检、聘用与管理

1、体检标准参照公务员体检标准。

2、经医院院长办公会通过的拟聘用人员，院内公示一周。公示期间若无异议，办理聘用相关手续。

3、按照新冠肺炎疫情防控有关规定，考生必须对照《招聘应试人员防疫指南》（附件3）落实佩戴口罩、接受体温监测等疫情防控措施。

本招聘公告未尽事宜由新余市中医院负责解释，咨询电话：0790-6205769。

附件1、2022年新余市中医院招聘编外人员岗位信息表

附件2、2022年新余市中医院招聘编外人员报名表

附件3、招聘应试人员防疫指南

金钱名利淡如水，医德医道大于天；个人利益抛一旁，患者病情在心间。这是多少医护岗位从业者的心声，这又是多少医疗岗位从业者的真情实感。以上医学教育网小编搜集的公告信息：江西省新余市中医院2022年招聘编制外卫生专技人员28名，希望能够帮助到大家！