赣南医学院第一附属医院2022年招聘博士学历工作人员50人

2022-03-22 15:04 医学教育网

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即日起至2022年12月31日，岗位招满为止。

一、单位介绍（略）

二、招聘计划和要求

序号	科室	招聘岗位	招聘人数	学历	岗位条件(含年龄、专业、学历、学位等要求)
A001	呼吸与危重症医学科	医师岗	1	博士	内科学（100201、105101）专业呼吸内科方向、重症医学专业；博士研究生学历、博士学位；年龄45周岁以下（1976年1月1日以后出生）。
A002	消化内科	医师岗	2	博士	内科学（100201、105101）专业消化内科方向；博士研究生学历、博士学位；年龄45周岁以下（1976年1月1日以后出生）。
A003	心血管内科	医师岗	1	博士	内科学（100201、105101）专业心血管内科方向；博士研究生学历、博士学位；年龄45周岁以下（1976年1月1日以后出生）。
A004	血液内科（章贡院区）	医师岗	1	博士	内科学（100201、105101）专业；博士研究生学历、博士学位；年龄45周岁以下（1976年1月1日以后出生）。
A005	血液内科（章贡院区）	技师岗	1	博士	免疫学（100102）、病理学与病理生理学（100104）、临床检验诊断学（100208、105108）、临床病理学（105128）专业；博士研究生学历、博士学位；年龄45周岁以下（1976年1月1日以后出生）。
A006	血液内科（黄金院区）	医师岗	1	博士	内科学（100201、105101）专业；博士研究生学历、博士学位；年龄45周岁以下（1976年1月1日以后出生）。
A007	肾内科	医师岗	1	博士	内科学（100201、105101）专业肾内科方向；博士研究生学历、博士学位；年龄45周岁以下（1976年1月1日以后出生）。
A008	风湿免疫科	医师岗	2	博士	内科学（100201、105101）专业；博士研究生学历、博士学位；年龄45周岁以下（1976年1月1日以后出生）。
A009	普外五科（章贡区普外科）	医师岗	1	博士	外科学（100210、105109）专业；博士研究生学历、博士学位；年龄45周岁以下（1976年1月1日以后出生）。
A010	普外六科（乳腺诊疗中心）	医师岗	2	博士	外科学（100210、105109）、肿瘤学（100214、105113）专业；博士研究生学历、博士学位；年龄45周岁以下（1976年1月1日以后出生）。
A011	胸外科 (黄金院区)	医师岗	1	博士	外科学（100210、105109）专业；博士研究生学历、博士学位；具有医师资格证书；年龄45周岁以下（1976年1月1日以后出生）。
A012	心脏大血管外科	医师岗	1	博士	外科学（100210、105109）专业；博士研究生学历、博士学位；年龄45周岁以下（1976年1月1日以后出生）。
A013	心脏ICU	医师岗	1	博士	内科学（100201、105101）、外科学（100210、105109）、麻醉学（100217、105116）、重症医学专业；博士研究生学历、博士学位；年龄45周岁以下（1976年1月1日以后出生）。
A014	妇产科	医师岗	2	博士	临床医学（1002、1051）专业；博士研究生学历、博士学位；年龄45周岁以下（1976年1月1日以后出生）。
A015	全科医学科（章贡院区）	医师岗	1	博士	内科学（100201、105101）专业；博士研究生学历、博士学位；且本科专业应为临床医学专业（100201K）；具有医师资格证书；年龄45周岁以下（1976年1月1日以后出生）。
A016	全科医学科（黄金院区）	医师岗	1	博士	内科学（105101）、老年医学（105103）专业；博士研究生学历、博士学位；年龄45周岁以下（1976年1月1日以后出生）。
A017	眼科	医师岗	1	博士	眼科学（100212、105111）专业；博士研究生学历、博士学位；年龄45周岁以下（1976年1月1日以后出生）。
A018	耳鼻咽喉头颈外科	医师岗	1	博士	耳鼻咽喉科学（100213、105112）专业；博士研究生学历、博士学位；年龄45周岁以下（1976年1月1日以后出生）。
A019	皮肤科	医师岗	1	博士	皮肤病与性病学(100206、105106)专业；博士研究生学历、博士学位；年龄45周岁以下（1976年1月1日以后出生）。
A020	肿瘤科	医师岗	1	博士	影像医学与核医学（100207、105107）、肿瘤学（100214、105113）专业；博士研究生学历、博士学位；年龄45周岁以下（1976年1月1日以后出生）。
A021	疼痛科	医师岗	1	博士	临床医学（1002、1051）专业；博士研究生学历、博士学位；年龄45周岁以下（1976年1月1日以后出生）。
A022	重症医学科	医师岗	1	博士	内科学（100201、105101）、老年医学（100203、105103）、外科学（100210、105109）、急诊医学（100218、105117）、重症医学专业；博士研究生学历、博士学位；年龄45周岁以下（1976年1月1日以后出生）。
A023	超声医学科	医师岗	1	博士	临床医学（1002、1051）、影像医学与核医学（100207、105107）专业；博士研究生学历、博士学位；本科专业要求为临床医学（100201K）或医学影像学（100203TK）；具有医师资格证书；年龄45周岁以下（1976年1月1日以后出生）。
A024	病理科	科研岗	1	博士	基础医学（1001）、临床医学（1002、1051）、遗传学（071007）、细胞生物学（071009）专业，博士研究生学历、博士学位；年龄45周岁以下（1976年1月1日以后出生）。
A025	临床各科室	医师岗	15	博士	临床医学（1002、1051）专业；博士研究生学历、博士学位；年龄45周岁以下（1976年1月1日以后出生）。
A026	临床各科室	医师岗	6	博士	医学（10）专业；博士学位；年龄45周岁以下（1976年1月1日以后出生）。
A027	临床医学研究中心（循证医学研究中心）	科研岗	1	博士	循证医学、流行病学与卫生统计学（100401）、公共卫生（1053）专业；博士研究生学历、博士学位；年龄45周岁以下（1976年1月1日以后出生）。
	合计		50

备注：

1.以上岗位条件中的学科专业按照教育部印发的《研究生学科专业目录》、《专业学位授予和人才培养目录》、《普通高等学校本科专业目录》设置，专业名称后括号中的数字为学科专业代码。

2.国（境）外学历学位须经教育部留学服务中心认证。

3.报名人员请注意区分学硕、专硕代码，不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置的说明等材料。对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报名人员须符合具体培养方向方可报名。如专业目录中的“企业管理”（含财务管理、市场营销、人力资源管理）(120202)，其岗位条件为“企业管理”（财务管理方向），那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报名。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。

4.2022年应届毕业生须于2022年12月30日前取得相应毕业证书、学位证书，否则不予聘用。受疫情影响需延期毕业的，按教育部门有关规定执行。

三、报名办法

（一）报名时间

即日起至2022年12月31日，岗位招满为止。

（二）报名流程：

1.医院官网：查阅招聘信息；

2.电子简历及资格证件投递邮箱(必填)：

（三）联系方式：

1.联系人及联系电话：杨老师0797-8687596

2.地址及邮编：江西省赣州经济技术开发区金岭大道128号赣南医学院第一附属医院人事科（门诊大楼七楼），341000（请寄邮政或顺丰快递）。

（四）报名注意事项：

简历投递时邮件主题：应聘岗位代码+岗位+姓名+手机号，同时将有关材料按个人简历、身份证、学历(位)证（含本科学历学位）、学历认证材料、职称证（若有须提供）、岗位要求的其他资格证书扫描作为电子附件，命名后与《2022应聘人员科室考核表》一起压缩发送。

四、资格审查

1.现场资格审查时需携带的材料：已获得的毕业证、学位证、专业方向证明（以学校或学院出具的证明为准）、执业医师资格证（若有须提供）、住院医师规范化培训合格证书或规培证明（若有须提供）、职称证（若有须提供）、学历认证材料、国（境）外的学历学位需提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》；应届毕业生另需提交毕业生推荐表原件；机关事业单位工作人员还需提供所在单位同意报考证明。

2.资格审查将贯穿招聘全过程，请应聘人员仔细对照所报考的条件要求，不具备岗位条件要求者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。需诚信报考，如实提供本人情况和真实有效证件,凡弄虚作假者，一经查实即取消面试及聘（录）用资格。

五、考核

1.采用科室考核或直接面试的方式进行考核。

2.考核时间、地点另行通知。

六、体检、考察

1.根据考核结果确定体检人员。

2.体检费用由医院承担（复检需自费），体检标准参照江西省录用公务员体检标准执行。

3.对体检合格人员进行考察，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。

七、聘用、待遇

1.经考核、体检、考察无异议后的拟聘用人员，按规定办理相关手续，按照规定享受相应工资待遇。

2.聘用人员最低服务期限六年。新聘人员按规定实行试用期。试用期考核不合格，按有关规定予以解聘，试用期按国家有关规定执行。

3.聘用为医师岗位且未参加规培者，需按规定参加住院医师规范化培训。