10月连云港市赣榆区卫生健康委员会招聘编制内卫生专业技术人员83人公告发布啦！很多朋友对此非常关注，医学教育网小编特意为大家收集整理了连云港市赣榆区招聘编制内卫生人才83人考后聘用流程，希望能够帮到大家！

一、体检和考察

考试结束后，在考试成绩合格人员中，根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员（若总成绩出现同分，按面试成绩排序，仍然同分的组织加试，加试方式另定）。体检由连云港市赣榆区卫生健康委员会组织，体检标准参照修订后的《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对体检合格人员由连云港市赣榆区卫生健康委员会按照《连云港市事业单位公开招聘人员考察实施办法（试行）》规定组织实施考察。

二、公示

根据考试总成绩、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在连云港市人力资源和社会保障网、赣榆区人民政府网公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

因体检、考察不合格或公示有异议影响聘用等原因出现招聘岗位空缺时，由连云港市赣榆区卫生健康委员会提出是否递补的建议，报连云港市赣榆区人力资源和社会保障局备案。如递补，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补（如出现同分，处理方式同上）。

三、选岗

公示结束后，报考同一岗位的人员按总成绩高低（若总成绩出现同分，处理方式同上）在招聘岗位范围内进行公开自主选岗，每人限选一个岗位，具体岗位见《分配表》。

四、聘用

选岗完成后，由招聘单位按规定为其办理有关聘用手续，与其签订聘用合同，并约定试用期。聘用审批后不再进行递补。聘用人员按国家规定实行试用期，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。

被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由应聘人员本人在规定的期限内自行负责处理。因应聘人员个人原因逾期没有报到或未能办理聘用手续的，作自动放弃处理。

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10月连云港市赣榆区卫生健康委员会招聘编制内卫生专业技术人员83人

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