“2019年江苏苏州科技城医院高层次人才招聘51人公告”发布了，为了帮助大家及时了解医疗卫生招聘信息，医学教育网小编整理以下内容，希望对您有帮助！

一、医院简介

苏州科技城医院，南京医科大学附属苏州医院（西区），坐落于太湖之滨，由苏州高新区政府投资16亿新建，总规划床位1200张，一期建成投用床位800张，是一所集医疗、教学、科研、转化医学于一体的三级综合性公立医院。

目前，医院共设35个临床医技科室，已配备超高端智能全数字CT、3.0磁共振、磁控胶囊内镜、SPECT，高能直线加速器、术中放疗系统等先进医疗设备，医院将成为区域内医疗、培训、检验、影像与心电图诊疗中心。

2017年2月与复旦大学附属肿瘤医院深度合作成立的肿瘤中心正式揭牌启用，并成为复旦大学附属肿瘤医院医联体的成员单位，同年11月，我院与南京医科大学口腔医学专家团队完成签约，正式引进该团队助力我院口腔医学中心建设；2018年5月，我院与美国斯伯丁康复医院开展康复医学国际合作，共同建立美国哈佛斯伯丁中国康复培训中心；2018年10月正式引进“复旦大学附属肿瘤医院临床放疗医学专家团队”，提供与肿瘤医院同质化、标准化的高质量肿瘤诊疗服务；2018年11月，医院正式引入“上海交通大学附属瑞金医院泌尿外科团队”，携手建设苏州西部泌尿中心。

综上，因医院发展及学科建设需要，现面向全国招聘专业技术人才，条件如下：

二、招聘基本条件

（一）专业条件

1.有较强的临床工作能力和科研能力，具有突出专长，技术水平市内领先，在军内、省内有一定的知名度；

2.可独立开展工作且能带动本学科开展多项新技术；

3.副高年龄一般不超过45周岁，正高年龄一般不超过50周岁，特别优秀的年龄可适当放宽，具有“三甲”医院5年及以上工作经历、有科室管理工作经验者优先；

4.岗位有其他要求的详见招聘岗位。

（二）招聘其它条件

1.具备招聘要求的专业技术职务任职资格并聘用到相应专业技术岗位；

2.遵纪守法，爱岗敬业，有较强的事业心和责任感，有良好的团队协作精神；

3.身体健康，符合招聘职位要求的身体条件；

4.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不能应聘。

三、招聘高层次人才岗位

四、薪酬待遇

1.薪酬福利待遇按国家相关规定执行，特别优秀人员薪酬由医院和应聘者协商确定，具体采用一人一议。

2.可申报姑苏卫生人才计划（特聘A类、B类、C类人才分别给予250万元、150万元、50万元安家补贴）及高新区卫生人才计划（特聘A类、B类、C类人才分别给予100万元、75万元、50万元安家补贴），根据申报类别享有相应的安家补贴。

五、招聘程序

（一）报名时间及方式

1.应聘人员请登陆苏州科技城医院官网（）-人才招聘，下载并填写《苏州科技城医院招聘高层次人才报名登记表》进行报名。

2.报名时将填写好的《苏州科技城医院招聘高层次人才报名登记表》、本人电子简历、身份证、学历学位证书（初始学历到最高学历都需提供）、医师资格证书、职称证书、社会任职等相关原件扫描件一并发送至电子邮箱，每人限报一个岗位。

报名邮件发送要求：以“姓名+应聘岗位”为邮件主题和压缩包附件名字。

（二）考核形式

1.个人报名。报名人员登陆指定的报名网站，如实填写、提交相关个人信息资料，根据招聘岗位条件，一人仅限报考一个岗位。

2.面试。面试时间、地点另行通知。

六、咨询电话

有意向应聘的人员请将个人简历和相关资格材料发送至苏州科技城医院人力资源处邮箱，如需咨询请与苏州科技城医院人力资源处联系。

地址：江苏省苏州市高新区漓江路1号

咨询电话：0512-69584728 杨老师

邮箱：

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