2019年江苏南通市妇幼保健院第一批招聘备案制工作人员22名公告公布了，为了帮助大家了解，医学教育网整理以下内容，希望对您有帮助！

为进一步优化事业单位人员队伍结构，提升公共服务水平，经南通市卫计委审核，南通市妇幼保健院2019年第一批公开招聘22名备案制人员（工资、“五保一金”待遇参照编内人员）。现将有关事项公告如下：

一、报考条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策；

2、身体健康、品行端正、爱岗敬业；

3、应届毕业生18周岁以上、30周岁以下（1989年1月至2001年1月期间出生），非应届毕业生35周岁以下（1984年1月以后出生），硕士研究生、中级或副高级专业技术资格人员的年龄放宽至40周岁（1979年1月以后出生）；博士研究生或正高级专业技术资格人员的年龄放宽至45周岁（1974年1月以后出生）；

4、应届毕业生指2019届普通高校毕业生；

5、具备拟报考岗位所需相关资格条件（详见招聘岗位简介表），另招聘岗位条件中有工作经历要求的，是指截止2019年1月前的累计工作经历（按月计算）。

二、报名办法

（一）报名时间、地点、方式

1、报名时间：2019年1月21日-1月22日（上午8：30—11：00，下午14：00—16：30）

报名地点：南通市妇幼保健院（世纪大道399号）行政楼六楼会议室

2、报名方式：现场报名，应聘人员可以自己报名，也可委托他人报名。

（二）报名程序

1、报名。应聘人员只能选择一个岗位报名。报名和考试时必须使用在有效期内的二代身份证。应聘人员请登录南通市妇幼保健院网站（），自行下载并填写《南通市妇幼保健院2019年第一批公开招聘工作人员（备案制）报名登记表》，一式两份，小二寸免冠照片两张。

应届毕业生须携带本人身份证、学生证、成绩单、获奖证书及科研论文、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》，以及岗位需要的相关材料的原件和复印件（一式两份）。

非应届毕业生须携带本人身份证、学历和学位证书、专业技术资格证书、工作证明以及岗位需要的其他相关材料的原件及复印件（一式两份）。

2、资格审核。应聘者填写内容及提供的材料必须真实、准确，如与事实不符，立即取消其招聘资格。南通市妇幼保健院负责对应聘人员进行资格审核。审核通过者现场缴纳报名费100元/人。

3、本次招聘不设开考比例。

三、考核

1、考核时间：2019年1月23日-1月24日；地点：医院行政楼六楼会议室。

2、考核形式：面试考核。

3、记分方式：以百分制计算，合格线为60分，面试成绩当场通知考生。

四、体检和考察

体检：在面试合格者中，按总成绩从高分到低分根据招聘岗位数1：1的比例确定进入体检的人员。体检由南通市妇幼保健院组织实施。进入体检人员名单将在医院网站（）公示。如出现体检不合格或主动放弃的按照高分到低分依次一次性递补。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。

体检合格人员进入考察，考察侧重于思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。

五、公示

经体检合格的拟聘用人员，将在医院网站（）公示，公示时间不少于7个工作日。

六、办理聘用手续

对公示结果无异议的拟聘用人员，由招聘单位在公示结束后一个月内与其签订就业协议书，并在2019年8月底前与其办结聘用手续。在规定时间未办结聘用手续的，视为自动放弃。

办理聘用手续时，须提供执业资格证书、学历证书、学位证书和住院医师规范化培训合格证书等原件，如未按时取得上述证书，医院有权解除协议。

拟聘用的在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行协商处理。

七、纪律监督

事业单位公开招聘工作人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，全过程接受市纪委监委派驻第十七纪检监察组、医院纪检监察部门和社会公众的监督，严禁应聘人员和工作人员在招聘工作中弄虚作假、徇私舞弊，应聘者一经发现有违反招聘纪律的行为，即取消考试和聘用资格。从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与报考人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。工作人员若在招聘工作中违反制度，将严肃追究当事人责任。

咨询电话：0513-59008118

监督电话：0513-590081100513-85053619

八、本《公告》由南通市妇幼保健院负责解释。

附件：

南通市妇幼保健院2019年第一批公开招聘工作人员（备案制）岗位简介表

南通市妇幼保健院2019年第一批公开招聘工作人员（备案制）报名登记表

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