2018下半年江苏南京市六合区人民医院招聘编外人员26名公告公布了，医学教育网整理以下内容，请参考：

为充实我院卫生人员队伍，优化人员结构，根据医院发展需要，现面向社会公开招聘编外人员26名。

一、招聘岗位

本次招聘的岗位、数量、资格条件和相关信息，在六合区人民医院网站（）发布。

二、报考条件

（一）应聘人员应具备以下条件：

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护中国共产党的路线、方针、政策。

2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。

3、具备适应岗位要求的身体条件。

4、具备报考岗位要求的其他条件（详见《岗位信息表》）。

5、年龄以岗位信息表中注明的为准。有工作经历要求的，工作经历计算的截止日期为2018年10月29日。

（二）有下列情形之一的，不得参加报名

1、现役军人、普通高校在读非应届毕业生；

2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

3、应聘人员与报考单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的；

4、国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

三、招聘程序

（一）报名程序及要求

1、现场报名：2018年10月29日至11月2日（工作日上午8：00—11：30，下午2：00—5：00）。

2、报名地点：六合区人民医院人事科现场报名

3、报名方法：

报名时需提供以下材料：

（1）《公开报名登记表》一份（现场填写或网站下截填写）；

（2）本人身份证原件及复印件；

（3）学历、学位证书原件及复印件，学信网电子学历注册备案表；

（4）岗位信息表中“资格条件”栏目里所需提供的相关证书的原件及复印件；

（5）近期1寸免冠照片3张（请在照片后面写上名字）。

（6）工作经历证明材料。

（7）笔试考试费100元。

4、资格审查：六合区人民医院人事科对报名人员进行资格初步审查，资格初审结束后报主管局进行资格复查。

（二）笔试、面试

本次招聘方式为笔试、面试。两者均为百分制，合格线均为60分，按照笔试成绩占60％，面试成绩占40％，计算总成绩。各岗位笔试开考比例原则上为1：3，对急需用人，又确实难以形成竞争的岗位，经院有关部门研究可适当降低开考比例，报名人数未达到开考比例将相应核减或取消招聘计划。

笔试：本次招聘笔试不指定大纲和教材。笔试时间为2018年11月24日（周六）上午9：00-11：00，具体地点详见准考证。

面试：在笔试合格人员中，按笔试成绩从高分到低分的顺序，按开考比例进入面试。

（三）体检、考察

1、考试结束后，在面试合格人员中按总成绩从高分到低分的顺序，以岗位招聘数的1∶1确定进入体检人选。如总成绩相同，按笔试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。并根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。

（四）公示、聘用

1、对体检和考察合格的拟聘用人员，在六合区人民医院网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，试用期考核合格后按有关规定程序办理人员聘用手续。

四、其他说明

未按要求提供报名审核、笔试、面试和体检，或关闭告知的联络方式无法联络，以及逾期未办理相关手续的，视为自动放弃。

五、本次招聘咨询电话（025）57123418

监督电话：（025）57477669

2018年公开招聘卫技人员岗位信息表

报名表