很多即将步入医疗岗位的朋友们都非常关注所在地区医疗岗位的招聘公告信息，医学教育网医疗卫生招聘栏目为了更好的服务正在找工作的医疗相关专业人员，每天为大家整理搜集新鲜的各地医疗卫生系统/医院等招聘公告通知和信息，欢迎大家查看！以下是公告通知：江苏省南通市学田幼儿园2023年9月招聘保健老师1人。

2023年9月4日—9月7日

一、资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，遵纪守法、品行端正。

2.热爱应聘岗位工作，具有良好的敬业精神。

3.身心健康，具备正常履行岗位职责的身体条件。

4.有下列情况之一者不得报考：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

（2）尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员；

（3）刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

（4）国家和省另有规定不得应聘到教育系统的人员。

二、相关要求

三、报名

1.报名方式：现场报名。

2.报名时间：2023年9月4日—9月7日 上午9:00-11:30，下午13:30-17:00。

3.报名地点：南通市人才服务大厦一楼（南通市崇川区盘香路2号创源科技园9号楼）。

4.报名材料：

（1）《报名表》（附件）；

（2）本人二代身份证原件及复印件；

（3）学历证书原件和复印件，《教育部学历证书电子注册备案表》（由应聘人员自行从学信网：打印），留学回国人员须提供国家教育留学服务中心出具的《国外学历学位证书》原件和复印件；

（4）证明本人工作经历及岗位所需的其他相关材料。

5.资格审核贯穿招聘工作的全过程。招聘过程中，发现应聘人员有材料不符合招聘条件、弄虚作假的，一经核实，招聘单位有权即刻取消应聘人员的考试资格或录用资格，相关后果由应聘人员本人承担。

咨询电话：0513-83558046 （工作日9:00-11:30 13:30-17:00）。

四、面试

面试不指定大纲和教材，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。面试时间、地点另行通知，请考生保持手机畅通。

通过现场资格审核的人数超过招聘岗位计划数10倍的，先进行适岗评价，内容主要包括学习经历、工作经历、奖惩情况、工作成果和专业能力等方面进行评定（相关材料在资格审核时统一接收，不接受补交）。根据适岗评价成绩，按实际招聘岗位计划数的10倍从高分到低分依次确定进入面试人员（末位同分的一起进入）。适岗评价成绩不计入总成绩。

面试成绩以百分制计算，60分为合格分数线，采取四舍五入后保留两位小数。

五、体检、考察、递补

1.体检。体检时间和地点另行通知。体检标准参照原卫生部托幼机构工作人员健康检查要求，体检费用自理。

2.考察。体检合格人员进行考察。重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力和工作实绩等情况。体检合格人员需提供无犯罪记录证明，如存在犯罪记录的应聘人员，将取消其聘用资格。

3.递补。因体检或考察不符合要求的、拟录人员明确放弃录用的或者其他导致岗位空缺的情形时，在本岗位按照总成绩从高分到低分依次递补。

六、公示、录用、待遇

1.公示。经体检和考察合格的拟录用人员名单在南通人才网（）公示，公示3个工作日。

2.录用。经公示无异议的拟录用人员，按规定程序办理相关手续。拟录用人员需服从同岗位调配。拟录用人员按规定程序办理相关手续，并按规定实行试用期制度。新录用的人员试用期2个月，试用期考核不合格者，解除劳动合同。拟录用人员因个人原因逾期未办理录用手续的，取消其录用资格，由此形成的岗位空缺，在该岗位按照总成绩从高分到低分依次递补。

3.待遇。工资待遇参照崇川区相关工资标准执行，并按规定缴纳五险一金。

七、纪律监督

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”为原则，以本《公告》为依据，严格招聘程序，严肃考风考纪，招聘工作全过程接受社会监督。监督举报电话：0513-83548801。

附件：报名表

金钱名利淡如水，医德医道大于天；个人利益抛一旁，患者病情在心间。这是多少医护岗位从业者的心声，这又是多少医疗岗位从业者的真情实感。2023年医疗卫生事业单位招聘公告陆续发布，以上就是江苏省南通市学田幼儿园2023年9月招聘保健老师1人的全部内容。