南通市海门区农村订单定向医学毕业生招聘事业编制工作人员18人

2023-07-21 15:00 医学教育网

为满足医疗卫生事业发展需要，按照公开、平等、竞争、择优原则，“南通市海门区农村订单定向医学毕业生招聘事业编制工作人员18人”的公告正式发布啦！关注着医疗事业单位招聘的小伙伴，一定不要错过呀！事不宜迟，接下来就和小编一起来看看具体岗位和招聘相关事宜吧~

2023年7月28日（周五，上午9:00-11:00）

一、招聘岗位

招聘单位及各岗位招聘条件等详见《南通市海门区2023年农村订单定向医学毕业生定向招聘岗位简介表》（附件1，以下简称《岗位简介表》）。《岗位简介表》可在南通市海门区卫生健康委员会网站（政府信息公开-部门（单位）信息公开-卫生健康委员会-法定主动公开内容-人事信息，下同）查询。

二、资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。

3.适应岗位要求的身体条件。

4.有下列情形之一的，不得报名应聘：

（1）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

（2）依照《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；

（3）国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员；

（4）未履行《定向就业协议书》和《定向培养协议书》规定的农村订单定向医学生。

三、报名安排

（一）报名方式和时间

1.报名采取现场报名方式。

2.报名时间：2023年7月28日（周五，上午9:00-11:00）。

3.报名地点：南通市海门卫生职工中等专业学校三楼会议室（南通市海门区富江路268号）。

（二）报名提供材料。报名时须提交下列材料：《南通市海门区2023年农村订单定向医学毕业生定向招聘报名表》（附件2）一式二份；本人身份证、学历证书（本科生另需提供学位证书）、《定向就业协议书》原件和复印件各一份；本人近期二寸免冠正面彩照一张。

（三）报名注意事项。1.应聘人员报名必须使用在有效期内的第二代居民身份证，并与考场使用的身份证一致。2.未按时报名的海门区户籍2023年农村订单定向医学毕业生视作自动放弃进编资格。3.应聘人员须诚信应聘，不弄虚作假、不违规违纪，须对照招聘岗位要求如实填报个人信息。在整个招聘过程中，凡有弄虚作假、违规违纪行为者，一经查实，将根据有关规定分别给予取消报考资格、考试成绩、聘用等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。4.从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。

（四）资格审查。报名时由南通市海门区卫生健康委员会负责对应聘人员进行资格审查。如对资格审查意见有异议，请当场向南通市海门区卫生健康委员会陈述申辩。对审核异议的处理时间为7月28日9:00-17:00。

（五）准考证领取。通过资格审查的考生，由南通市海门区卫生健康委员会通知领取准考证。时间地点另行通知。

本次定向招聘不收取报名费和考试费。

四、招聘办法

招聘由笔试和面试组成，由南通市海门区卫生健康委员会组织实施。考生参加考试须携带准考证和身份证。

（一）笔试

本次考试不指定大纲和教材。笔试为闭卷考试，全程封闭，考试期间考生不得提前交卷、退场。

1.笔试参加对象。通过资格审核且领取准考证的报考人员。

2.笔试时间、地点。具体时间地点详见准考证。

3.笔试内容。主要测试招聘岗位所必备的综合知识、专业知识等。

4.笔试成绩。以百分制计算，设合格线为60分，于阅卷结束后在南通市海门区卫生健康委员会网站公布。

（二）面试

1.面试对象。笔试合格人员。

2.面试时间地点。详见《面试通知单》。《面试通知单》由南通市海门区卫生健康委员会通知领取。

3.面试形式。面试采取结构化面试的形式进行。面试主要测试应聘人员的综合素质、岗位匹配知识和能力等。面试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩经考场监督员审核后由现场工作人员通知考生。

（三）总成绩计算

考试总成绩以百分制计算。按照笔试和面试成绩各占50%合计总成绩（小数点后保留二位）。

五、体检、考察、公示、现场选择单位、聘用、递补

（一）体检

体检由南通市海门区卫生健康委员会统一组织实施。体检标准按照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

体检人员确定。在面试合格者中，按照考试总成绩从高分到低分，根据招聘岗位数1：1的比例确定进入体检人员（如考试总成绩相同的，面试成绩高者在前；如考试总成绩和面试成绩均相同的，进行加试，加试成绩高者在前）。

考试总成绩、体检人员名单在南通市海门区卫生健康委员会网站公告。体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。

（二）考察

体检合格人员进入考察。考察工作由用人单位组织实施。考察工作参照《江苏省公务员录用考察办法（试行）》执行。组织考察时应当成立考察组，每个考察组由2名以上工作人员组成。考察组应对考察对象进行全面、深入、细致的考察。考察侧重于思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的能力水平等。考察结束后考察组应当如实写出书面考察报告，提出考察意见。考察对象对考察结果有异议时，考察工作的组织实施部门应当进行复核，并做出复核结论。

（三）公示

经体检和考察合格的拟聘用人员名单在南通市海门区卫生健康委员会网站进行公示，公示时间为7个工作日。

（四）现场选择单位

经公示无异议的拟聘用人员，在公示结束后一周内，按报考同一岗位总成绩从高分到低分依次自主择岗的原则，由南通市海门区卫生健康委员会组织考生选择岗位（时间地点另行通知）。未按时到现场或在现场未选择岗位者，视作自动放弃聘用资格。

（五）聘用

按规定完成择岗的考生，由南通市海门区卫生健康委员会按照规定程序将有关材料报南通市海门区人力资源和社会保障局审批，并于公示结束后15个工作日内，通知用人单位与拟聘用人员签订聘用合同，办结相关手续。在规定时间内因应聘人员原因未办结聘用手续的，视为自动放弃。

按照《定向就业协议书》和有关政策规定，聘用人员须在我区基层医疗卫生单位服务满6年，未进编的定向生在服务期内，只可参加南通市海门区乡镇卫生院的公开招聘，未达最低服务年限或发生其他违约行为的，由考生承担相关违约责任。

（六）递补

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，在该岗位面试合格人员中依据总成绩从高分到低分依次递补：

1.应聘人员体检或考察不合格的；

2.拟聘人员公示的结果影响聘用的；

3.其它导致拟聘岗位空缺的情形。