您是即将步入医疗行业的相关从业者吗？您还在为在哪里能够看到医疗岗位招聘信息而烦恼吗？您还在担心看不到所在地区全面的医疗招聘公告信息吗？以下就是新鲜的公告通知：连云港市开发区院区、市儿童医院招聘本科学历护理人员25人，欢迎查看。

报名时间截止至2023年5月28日18时

一、招聘对象

2023年毕业的全日制普通高校应届本科生，并于2023年7月31日前取得招聘岗位所需的学历、学位证书，国外学历学位需提供教育部留学服务中心的《国外学历学位认证书》，具体招聘人数和专业详见附件。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

3.具备良好的品行。

4.具备岗位所需的专业或者技能条件，能胜任应聘岗位工作。

5.具有适应岗位要求的身体条件。

6.招聘对象中的应届毕业生指全日制普通高校2023年毕业生。

7.通过国家英语四级考试（成绩425分及以上）。在官方语言为英语的国家取得学历学位的留学回国人员，可以不提供英语等级合格证或成绩通知单，正常报名应聘。

8.本科应届毕业生要求年龄25周岁以下（1997年6月1日以后出生）。

9.有下列情形之一的，不得应聘：

（1）现役军人、普通高校在读非应届毕业生。

（2）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

三、报名事项

报名方式采用网络报名的形式。登录连云港市第一人民医院招聘网站（）或登录医院官网人力资源模块中的“我要应聘”进行在线注册、选择“校园招聘”中相应职位报名，投递简历，并点击预览自行下载、打印一份报名表，报名时间截止至2023年5月28日18时。

四、招聘流程

1.报名结束后，市一院负责资格审核。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其报考资格。资格审查工作贯穿招聘工作的全过程，报考人员提供的报考证件必须真实完整。招聘过程中，一旦发现有弄虚作假者，将随时取消其聘用资格。资格审核请提前准备如下材料（原件及复印件一份）：

（1）个人简历；

（2）《报名表》；

（3）本人身份证；

（4）就业协议书与推荐表；

（5）英语四级证书；

2.考试分笔试、技能操作考核及面试三个环节，开考比例原则上为1:3，未达到开考比例经医院研究后，可适当调整开考比例或核减招聘计划。

3.根据笔试成绩从高分到低分顺序按招聘人员的1:3比例确定入围面试和操作考试人选，笔试同时设置60分合格线，低于60分的考生不予入围面试与操作。当人数不足1:3时，达到笔试合格线的考生全部入围。

4.考生综合成绩＝笔试成绩×30%＋操作成绩×30%＋面试成绩×40%。根据综合成绩从高分到低分确定体检人选，入围体检环节的考生综合成绩不得低于70分。因考生主动弃权或体检不合格等原因产生的空额，按照该岗位已参加考试人员的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补。

5.资格审核及考试时间、地点另行通知，请各位考生保持预留的手机畅通。

五、人员待遇

1.经考核录取后，纳入合同制A类管理，薪酬福利待遇按国家和医院相关规定执行。

2.医院打破身份限制，畅通职称晋升通道，表现优异者可转为备案制管理、选拔任命为护士长等。

六、其他事项

1.报到时须通过护士执业资格考试，否则不予录用。

2.应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对不符合应聘条件、伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、考试考核过程中作弊等违反招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格。对已聘人员，一经查实，解除录用。

3.咨询电话：0518-85767211, 85767213（市一院人力资源部）；监督电话：0518-85605103（市一院纪检监察室）。

七、本公告未尽事宜由连云港市第一人民医院负责解释。

正如鲁迅先生所说：时间，每天得到的都是二十四小时，可是一天的时间给勤勉的人带来聪明和气力，给懒散的人只留下一片悔恨。“连云港市开发区院区、市儿童医院招聘本科学历护理人员25人”的医疗卫生事业单位招聘公告通知已经发布，距离考试也很近了，大家抓紧时间根据公布的考试内容进行复习吧！