很多即将步入医疗岗位的朋友们都非常关注所在地区医疗岗位的招聘公告信息，医学教育网医疗卫生招聘栏目为了更好的服务正在找工作的医疗相关专业人员，每天为大家整理搜集新鲜的各地医疗卫生系统/医院等招聘公告通知和信息，欢迎大家查看！以下是公告通知：江苏省泰州市第四人民医院2023年招聘紧缺人才18人。

报名时间：2023年4月27日-12月31日（岗位招满即止）

一、招聘岗位

临床医技各专业（具体专业、学历等要求详见附件1）。

二、报名条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有良好的职业道德；

4.身体健康，五官端正，具备正常履行职责的身体条件；

5.年龄35周岁以下（1988年1月1日及以后出生）；

6.具备报考岗位要求的资格条件。

三、招聘程序

招聘工作由泰州市第四人民医院按照发布招聘信息、报名、资格审核、考核、体检、聘用等步骤组织实施，具体程序和方法如下：

（一）发布招聘信息

按照“事先告知、公开透明”的原则，通过泰州市第四人民医院官网、丁香人才等渠道向社会发布招聘公告。

（二）报名

1.报名时间：2023年4月27日-12月31日（岗位招满即止）。

2.报名方式：网上报名。应聘者请将《报名登记表》与相关资质材料电子版一并发送至报名邮箱。

（三）资格审核

1.报名成功后，电话预约资格审核时间。预约电话：0523-80185084（刘老师），0523-80185016（赵老师）。

2.资格审核方式：线上资格审核。应聘者需提交以下材料：

(1)两张2寸近期免冠正面半身照片；

(2)有效期内本人身份证原件；

(3)毕业证书、学位证书、执业资格证书、职称证书等资料的原件；应届生提供《毕业生双向选择就业推荐表》和《毕业生就业协议书》原件；

(4)个人纸质简历一份。

以上材料原件请扫描后发送至邮箱。

3.有下列情形之一的，不得应聘：

（1）现役军人、普通高校在读非应届毕业生；

（2）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

（3）国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

（四）考核：应聘者资格审核通过后，按不同岗位类别，采取不同的考核方式。

1.一类岗：考核方式为面试。

（1）面试满分为100分，60分为合格，面试成绩为最终成绩。

（2）考生可申请线下考核（地点：泰州市第四人民医院行政楼）或线上考核。线上考核要求如下：

①线上考核需要用两台设备进行双机位远程面试，设备需为具备摄像和语音功能的电脑（台式机、笔记本电脑、平板电脑均可）或智能手机。

②双机位使用说明：

第一机位：应对准考生本人正面，用于面试采集音频、视频的摄像头。其中第一机位的摄像头高度尽量与自己的视线保持水平，尽量保证上半身都出现在屏幕中。（建议采用电脑）

第二机位：放置于考生后侧，用于监控面试环境作用，主要负责监控考生是否有作弊行为。注：要确保考官能够从第二机位清晰地看到第一机位的屏幕。

③网络要求：面试场所应有稳定的网络条件，支持面试设备联网。网络带宽不低于20Mbps，建议使用带宽50Mbps或以上的独立光纤网络。每位考生网络上传速度不低于2MB/s。建议考生准备4G/5G等手机移动网络作为备用网络，并事先做好调试，以便出现网络故障时能迅速切换备用网络继续面试。

④环境要求考生应选择安静、光线充足、独立的空间独自参加面试，不建议在公共场所（如公共教室、图书馆、咖啡馆、办公室、网吧等）进行面试。面试全过程严格禁止无关人员出入面试场所。

⑤参加考核人员请准备好合适的面试地点，提前确保所有硬件、软件、网络能正常运行，因自身硬件、软件、网络问题导致线上面试无法正常进行，后果由考生负责。

2.二、三类岗：考核方式为笔试+面试。

（1）笔试。笔试采取闭卷方式进行，满分为100分，按成绩排序1:3进入面试，笔试成绩占总成绩的40%。

（2）面试。面试满分为100分，面试成绩占总成绩的60%。

笔试成绩+面试成绩=考核成绩，得分均按“四舍五入”法保留两位小数。

（五）体检

考核结束后，根据成绩由高到低按1:1比例确定参加体检人员。体检标准按修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》及《关于进一步做好江苏省公务员考试录用体检工作的通知》（苏人社发[2013]186号）执行。

（六）聘用

体检合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在指定网站公示5个工作日。公示无异议人员办理聘用手续。

拟聘用人员与其他单位签有劳动（聘用）合同或协议的，由本人按有关规定自行负责解除；应届毕业生在当年12月31日前未取得相应学历学位的，取消聘用资格。

四、聘用人员待遇

1.临床医技类硕士及以上学历人员（中医类、药学类除外）：

（1）可参加海陵区事业单位入编招聘考试；

（2）按人才分类享受5-50万的人才引进和科研启动经费（分次发放）；

（3）入职2年内每月发放生活补贴；

（4）博士入职后经考核合格每月发放博士津贴；

（5）取得专业技术资格的进院次月即可享受科室绩效奖。

2.其他人员待遇根据医院相关规定执行。

五、纪律与监督

招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的条件、程序和标准，一经发现并查实不符合本公告规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的聘用资格，并追究相关工作人员责任。招聘工作接受纪检监察部门和社会监督，对违反考核、聘用招聘纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定严肃处理。

六、本《公告》由泰州市第四人民医院人力资源处负责解释。

1.咨询电话：0523-80185084，0523-80185016（医院人力资源处）

2.举报电话：0523-80185015（医院纪检办公室）

3.指定网站：

4.医院地址：江苏省泰州市海陵区鼓楼北路99号。

附件1

金钱名利淡如水，医德医道大于天；个人利益抛一旁，患者病情在心间。这是多少医护岗位从业者的心声，这又是多少医疗岗位从业者的真情实感。2023年医疗卫生事业单位招聘公告陆续发布，以上就是江苏省泰州市第四人民医院2023年招聘紧缺人才18人的全部内容。