为满足医疗卫生事业发展需要，按照公开、平等、竞争、择优原则，“扬州市江都人民医院2023年招聘合同制护士40名”的公告正式发布啦！关注着医疗招聘的小伙伴，一定不要错过呀！事不宜迟，接下来就和小编一起来看看具体岗位和招聘相关事宜吧~

2023年2月22日至2023年3月2日

一、招聘的基本条件

（一）热爱护理事业，具有良好的品行和履行岗位职责的身体条件；

（二）具有高中起点护理（含助产）全日制普通高校大专及以上学历；

（三）年龄为30周岁以下(1993年2月以后出生)，往届生需具备护士执业资格，有在二级及以上综合医院、三级医院工作经历。

二、招聘名额

合同制护士：40名。

三、招聘程序及办法

招聘工作按照报名与资格审查、笔试、面试、技能操作测试、体检、公示和签订劳动合同等程序进行。

（一）报名与资格审查

采取现场报名或通过邮箱报名方式，[医院官方网站()下载报名表发送至邮箱（）]，应聘者在规定的时间内到报名点现场报名或通过邮箱报名。

1.报名时间：2023年2月22日至2023年3月2日。（现场报名在工作日上午7:30-11:30，下午2:00-5:30）

2.报名地点：扬州市江都人民医院人事科。（江都区仙女镇引江路11号 江建集团5楼）

3.报名提交材料：

①本人身份证原件及复印件；②高中毕业证书；③近期免冠一寸彩照2张；④应届生所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》原件及复印件，往届生提供毕业证书（学位证书）原件和复印件;⑤护士执业资格证原件及复印件;⑥岗位要求的相关证明材料。

通过邮箱报名者需在报名时上传所需材料图片，在笔试当日考试前将所有须提交材料的原件交至医院人事科。

4.资格审查：

报名初审合格后，填写《报名登记表》，并缴纳100元考务费。

（二）笔试

1.对象：通过资格审查的报考人员。

2.科目与内容：笔试全部采取闭卷考试方式。笔试内容包括内科护理学、外科护理学、护理学基础。不指定辅导用书。

3.时间与地点：详见准考证。

考生应按照准考证上确定的具体时间和地点及有关要求参加笔试。参加考试时，必须同时携带准考证和有效期内的二代身份证，身份证必须与报名时所使用的一致，否则不得进入考场参加考试。笔试采用百分制计分。笔试合格线由医院根据考试情况确定。

（三）面试和技能操作测试

1.面试和技能操作测试人员的确定

扬州市江都人民医院确定笔试合格分数线，对合格分数线及以上人员，按招聘岗位计划数2倍的比例（不足该比例的以实际人数为准），以考生笔试成绩从高分到低分确定参加面试和技能操作测试的人选(含同分并列者)。

2.形式与内容：面试主要测试考生综合素质、协调能力和岗位匹配能力等，技能操作主要测试考生的护理技能掌握情况。面试、技能操作测试均采用百分制计分，设60分为合格分数线，成绩不合格者不得进入体检环节。

3.面试和技能操作测试时间、地点：另行通知。

（四）总成绩计算

按考生笔试成绩占50％、面试成绩占20％、技能操作成绩占30%的比例，采用百分制计算合成总成绩。

（五）体检

考试结束后，按总成绩从高分到低分排序择优确定参加体检的人员名单，体检时间另行通知。参加体检的名额以1：1比例按照笔试、面试、技能操作的综合成绩排序确定（如考生考试总成绩相同，以笔试成绩从高分到低分确定）。体检标准参照国家招录公务员的体检标准执行。如有体检不合格者，按综合成绩排序依次递补，体检时间另行通知。

（六）公示

体检合格者，拟录用人员名单在本院网站公示，期限为7个工作日，接受社会监督。

（七）签订就业协议书（劳动合同）

公示期满，由医院与考生签订就业协议书（劳动合同），同时收取《毕业生双向选择就业推荐表》原件。

（八）聘用

拟聘用人员凭本人毕业证书（学位证书）、报到证、护士执业资格证报到，逾期作自动放弃处理。2023年应届毕业生须待执业资格考试成绩公布后提交成绩单，如果达到合格线则予以聘用，未达合格线者不予以聘用。

四、待遇

合同制人员工资待遇由双方依据有关规定协商确定，享受医院在职合同制护士同等待遇。

五、纪律与监督

招聘工作坚持贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，严格执行招聘工作纪律。本次招聘由医院监察室全程监督，区卫健委监督电话：0514-86539196；江都人医监督电话：0514—86552829；咨询电话：0514—86536572。

附件：扬州市江都人民医院报名登记表

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