为满足医疗卫生事业发展需要，按照公开、平等、竞争、择优原则，“南京航空航天大学医院招聘临床医生2名和检验医（技）师1名”的公告正式发布啦！关注着医疗招聘的小伙伴，一定不要错过呀！事不宜迟，接下来就和小编一起来看看具体岗位和招聘相关事宜吧~

2022年10月31日截止

一、岗位职责

（一）临床医生

1、在科主任指导下进行工作；

2、参加值班、门诊、会诊、出诊、体检等工作；

3、对病人进行检查、诊断、治疗、开写医嘱并检查其执行情况；遇急、危、重病人应积极抢救、严防差错事故发生；

4、认真执行各项规章制度和技术操作规程，按要求书写病例、处方和各种医疗文件；

5、遇公共卫生突发事件及法定传染病，按规定及时填报传染病疫报卡，防止漏报，并做好消毒隔离工作；

6、做好本科室医疗器械仪器设备的保养、清洁、消毒和安全保卫、环境卫生工作。

7、完成领导交办的其他临时性工作 。

（二）检验医（技）师

1、在院领导、科主任指导下，参加本科室的各项业务工作。

2、认真执行各项规章制度和技术操作规程，随时校对检验结果。

3、做好科内空气、物体表面的消毒灭菌工作，防止交叉感染的发生，经常检查安全措施，严防差错事故。

4、负责检验药品、试剂盒等器材的请领、保管工作。

5、经常对使用仪器进行保养和维护，做好防护、安全卫生工作。

6、学习新技术，开展新项目，提高检验质量。

7、经常与临床科室联系，征求意见，改进工作。

8、服从科主任安排，完成各类体检的化验工作，参加体检、出诊等工作。

9、完成领导交办的其他临时性工作任务。

二、聘用条件

（一）临床医生

1、临床医学专业背景（内、外科均可），具有丰富的门、急诊和病房医疗工作经验。

2、身体健康的已退休人员，原则上年龄在65周岁以下。

（二）检验医（技）师

1、医学检验专业背景，具有丰富的临床工作经验。

2、身体健康的已退休人员，原则上年龄在65周岁以下。

三、聘用办法及待遇

新聘人员的聘用方式为劳务派遣，按照国家和学校相关规定，由劳务派遣公司与外聘人员签订劳务工作协议书，支付协议工资，实行绩效考核激励。

四、应聘方式

应聘人员下载并填写《南京航空航天大学医院外聘人员信息表》（附件），将《信息表》与相关执业、资格、职称等证书图片通过电子邮件发送至chengwei@nuaa.edu.cn，上述材料均以pdf格式发送邮箱。

电子邮件格式要求如下：

邮件标题：姓名+应聘+南航医院（专业、职称），例：张三应聘南航医院（内科、主治医师）

五、招聘截止时间

2022年10月31日。若在截止后一周内未接到电话通知，说明未通过初步审核，将不再另行通知。

六、联系方式

联系人：程老师

电话：025-84892325 电子信箱：chengwei@nuaa.edu.cn

附件：南京航空航天大学医院外聘人员信息表

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