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新冠肺炎疫情期间,最辛苦的就是医疗工作从业者了,很多人也有志于或即将成为医疗工作从业者,医学教育网为大家搜集整理了全国各地医疗招聘信息:宿迁市湖滨新区社区卫生服务中心PCR实验室招聘医学检验等专业人员4名,详情如下,希望能够帮助到大家!
2022年9月13日—9月19日
一、招聘职数及资格条件
(一)政治思想好,热爱医疗卫生事业,遵纪守法,身体健康,能适应工作需要;
(二)年满18周岁以上35周岁以下(1986年9月13日以后出生);具有相应专业技术中级职称资格的,年龄可放宽至40周岁(1981年9月13日以后出生);
(三)学历层次为大专及以上;
(四)招聘岗位、计划招聘人数及相关要求如下:
岗位名称 | 计划招聘(名) | 专业 | 其他要求 |
PCR实验室 | 4 | 医学检验、卫生检验、卫生检验与检疫技术、卫生检验与检疫 | 1.持有PCR操作培训证书优先; 2.从事过新冠核酸检测工作,具备核酸检测操作能力的专业不限。 |
(五)有下列情形之一的,不得报考:
1.现役军人;
2.在读的全日制普通高等学校非2022年应届毕业生;
3.触犯刑法受过刑事处罚的;
4.近三年内受过党纪、政纪处分的,在工作期间有不良记录、失信记录的。
二、信息发布
报考人员可在湖滨新区网站(宿迁市湖滨新区管理委员会官网)信息公开板块人事信息栏查询本公开招聘公告。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名时间:2022年9月13日—9月19日;
2.报名方式:采用邮箱报名方式,提交材料、资格审查等均通过邮箱进行(湖滨新区社区卫生服务中心邮箱 );
3.报名程序:报名人员下载《报名登记表》并进行完善,上传相关资格证书扫描件(身份证、毕业证、专业技术资格证、职称证等),标题统一为:“岗位名称+姓名+手机号码”,例如“PCR实验室+张某某+13900009999”;
4.报名咨询电话:0527-80602618(湖滨新区社区卫生服务中心)。
(二)资格审查
报名时,湖滨新区组宣统部、湖滨新区社区卫生服务中心将对报名人员上传的相关证书(身份证、毕业证、专业技术资格证、职称证等)进行审查。资格审查合格者,方可进入技能测试(面试)环节。
(三)技能测试(面试)
检验室岗位需参加技能测试:
1.技能测试,满分为100分,80分为合格;
2.技能测试时间及地点另行通知;
3.参加技能测试时,必须同时携带技能测试通知书和本人二代身份证原件,缺少以上任一证件的报考人员不得参加考试。
四、体检和考察
1.根据技能测试成绩,按照岗位招聘计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检的人员,技能测试成绩相同的,另行组织考试确定。
2.体检前,考生需提供报名时上传的相关证书原件及复印件,两张2寸免冠证件照片;
3.体检工作由湖滨新区社区卫生服务中心组织实施,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由考生自理;
4.对体检合格人员按有关规定进行考察。个人信用、违纪、违法犯罪纳入考察范围;
5.体检或考察不合格的,从报考人员中相应类别岗位技能测试(面试)得分排名由高到低依次递补。
五、聘用
1.考察合格人员确定为拟聘用人员并在湖滨新区网站上进行公示,公示时间为5个工作日;
2.拟聘用人员试用期为3个月,试用期经考核合格后,与湖滨社会事业服务有限公司签订劳动合同,聘期三年(含试用期),委派到湖滨新区社区卫生服务中心工作,聘用人员必须遵守工作单位的各项规章制度,服从调度;
3.被聘用的在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或各种协议的,由本人自行负责处理。
六、工资福利待遇
试用期工资为5500元/月,试用期合格后,工资6000元—8000元/月(含五险一金)。
七、其他要求和说明
1.在招聘中,请考生及时关注湖滨新区官网并保持通讯畅通,因考生个人原因造成延误的,视为自动放弃;
2.在招考组织实施过程中,将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求,落实防疫措施。
八、纪律监督
本次公开招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃执行招聘工作纪律,整个招聘工作接受区纪检监察机构及社会监督。
本简章由湖滨新区社区卫生服务中心负责解释。
政策咨询电话:0527-80602618;
监督举报电话:0527-84837110。
淡薄宁静无怨无悔,以救死扶伤为己任,用真心,爱心,同情心呵护每一位患者。这是每一位医疗工作者的心声和使命,以上医学教育网发布的公告“宿迁市湖滨新区社区卫生服务中心PCR实验室招聘医学检验等专业人员4名”,希望能够帮助您找到合适的岗位,早日发挥自己的力量!