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南京世群人力资源有限公司招聘学校劳务派遣(编外)用工人员1名

2022-08-30 15:04 医学教育网
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医疗卫生事业单位考试的时间各地不一,大部分地区都会在每年的6月至8月间进行。原来尚无全国和全省、市统一招考,最多县级各个单位统一招考,现在各地逐步由州、市级统计编制进人计划、统一组织考试、统一录用。今天小编就为大家搜集整理了新出的公告通知:南京世群人力资源有限公司招聘学校劳务派遣(编外)用工人员1名,欢迎查看。

报名截止时间2022年9月4日

一、聘任条件

1、思想端正,爱岗敬业,有较强的教育服务意识、奉献精神和责任心,遵纪守法,吃苦耐劳,耐心细致,具有良好的职业道德和团结协作精神;

2、有良好的专业基础,较强的协调沟通和管理能力,具备突发事件快速应对能力,普通话标准;

3、身心健康,无不良嗜好,无违法违纪记录。

二、岗位要求

岗位

人数

岗位职责

基本要求

专业学历

具体要求

卫生保健干事

1

主要承担学校卫生保健相关工作、内容包括卫生所内勤、学校卫生教育与各类卫生活动开展、卫生所档案数据整理与归档等相关工作。

师德责任:

1、爱国守法,拥护中国共产党的领导,遵守法律法规和学校规章制度;

2、立德树人,爱岗敬业,为人师表,忠诚于人民的教育事业;

3、崇尚科学精神,潜心研究业务,不断提高专业素养;

4、团结协作,作风正派,廉洁奉公,不利用职务之便谋取私利。

安全责任:

1、尽职守则,以高度的政治责任感完成本职工作;

2、不得利用互联网制作、复制、传播分裂国家、歪曲事实、公然侮辱他人、损害集体荣誉的信息,个人在互联网上的言行应积极维护教师身份与形象;

3、经常检查水、电、办公用品使用情况是否正常,下班及时关闭电源、门窗,杜绝安全隐患;

4、熟知学校突发事件应急预案,发生突发事件时,以维护学生安全为先。

工作职责:

1、严格遵守学校各项规章制度和劳务派遣公司管理规章制度;

2、按时保质完成岗位工作任务;

3、担任班主任等学生教育管理工作;

4、承担学校重大项目中的相关工作内容,完成校领导和主任临时交办的其它工作。

2022年应届毕业生,性别不限,临床医学或护理专业毕业,大专及以上学历,具有相应的资格证书。

1.遵守国家法律法规;

2.具有良好的职业道德和品行,热爱教育事业,责任心强;

3.较强的沟通、协调和团队合作能力,服从学校管理;

4、身体健康、为人踏实、语言表达能力强;

5、专业知识扎实,有较强的计算机操作能力,熟练使用办公自动化软件(如word\excel等)。

三、待遇

1、录用后试用期一个月。

2、月薪由基本工资、岗位津贴、校龄津贴、交通费、就餐补贴等构成。享受带薪寒暑假,年收入不低于5万元(含按规定缴纳的各项社会保险和公积金)。

四、用人单位

南京卫生高等职业技术学校(晓庄校区:南京市栖霞区晓庄40号;江北校区:南京江北新区国际健康城康行路26号)

五、应聘注意事项

应聘者需提交身份证、学历及学位证书、注明求职岗位的个人简历等材料。以上材料均提供清晰、真实的扫描件或照片。并打包成压缩文件后以“姓名+应聘岗位”命名,发送至招聘专用邮箱:1316379001@qq.com

另,因疫情防控及简历初审通知需要,请应聘人员在提交材料至招聘邮箱后,申请加入招聘专用群(QQ群号:666416560)。后期有关面试时间、地点、防疫要求等重要通知均将在群内发布。

2、联系部门:南京卫生高等职业技术学校党政办公室

通信地址:南京市栖霞区晓庄40号 邮编: 210038

联系人:张老师 025-89622211

史老师 025-52623096

3、报名截止时间2022年9月4日

4、应聘人员应对上传个人材料的真实性负责,如发现作假、徇私舞弊等行为,将取消聘用资格。

医学教育网医疗卫生招聘栏目每天都会更新全国各地新鲜招聘公告信息,致力于为广大即将进入医疗卫生系统/医院/医疗事业单位的工作人员进行服务,以上就是医学教育网小编为大家整理的:南京世群人力资源有限公司招聘学校劳务派遣(编外)用工人员1名,希望能够帮助到大家。

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