连云港市第一人民医院招聘2022年医学类本（专）科学历人员44人

2022-06-24 14:31 医学教育网

医疗卫生事业单位考试的时间各地不一，大部分地区都会在每年的6月至8月间进行。原来尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考，现在各地逐步由州、市级统计编制进人计划、统一组织考试、统一录用。今天小编就为大家搜集整理了新出的公告通知：连云港市第一人民医院招聘2022年医学类本（专）科学历人员44人，欢迎查看。

报名截止时间至2022年6月28日18:00

一、招聘岗位及职位数

具体招聘岗位、职数详见《连云港市第一人民医院2022年度医学类本（专）科学历人员（第一批）招聘岗位表》（附件1）。

二、招聘对象

除岗位特别备注外，招聘对象须为2022年全日制普通高校应届本（专）科生，国外学历学位需提供教育部留学服务中心的《国外学历学位认证书》，并于2022年7月31日前取得招聘岗位所需的学历、学位证书。

三、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

3.具备良好的品行。

4.具备岗位所需的专业或者技能条件，能胜任应聘岗位工作。

5.具有适应岗位要求的身体条件。

6.除岗位特别备注外，招聘对象中的应届毕业生指全日制普通高校2022年毕业生。

7.本科学历人员须通过国家英语四级考试（成绩425分及以上），具有高级专业技术资格的人员英语等级不作要求。在官方语言为英语的国家取得学历学位的留学回国人员，应聘有英语四级要求的岗位时，可以不提供英语等级合格证或成绩通知单，正常报名应聘。

8.除岗位特别备注外，应届本（专）科生要求年龄在25周岁及以下（1996年5月1日后出生），往届本（专）科生、成熟型人才要求年龄在32周岁及以下（1989年5月1日后出生），具有中、高级专业技术职称的人员年龄可以分别放宽至35周岁（1986年5月1日后出生）、40周岁（1981年5月1日后出生）。

9.有下列情形之一的，不得应聘：

（1）现役军人、普通高校在读非应届毕业生。

（2）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

四、报名事项

报名方式采用网络报名的形式。网络报名参照4月27日官网发布的《连云港市第一人民医院2022年度合同制人员（第一批）招聘通知》要求报名，登录连云港市第一人民医院招聘网站（）或登录医院官网人力资源模块中的“我要应聘”进行在线注册、选择“校园招聘”中相应职位报名，投递简历，并点击预览自行下载、打印一份报名表。相关岗位报名截止时间至2022年6月28日18:00。

五、招聘流程

资格审核：6月30日上午8:30，地点：连云港市第一人民医院高新院区9号楼4楼多功能厅；

现场资格审核时请提供给一份报名表和身份证、个人简历、推荐表、英语四级证书以及岗位备注要求的其他证书或证明材料原件和复印件（各一份），交纳50元报名费。对不符合招聘公告规定的岗位条件、不能提供有效证件、弄虚作假的，均不能通过资格审核。资格审查工作贯穿招聘工作的全过程，报考人员提供的报考证件必须真实完整。招聘过程中，一旦发现有弄虚作假者，将随时取消其聘用资格。

笔试：6月30日上午10：30，地点：市第一人民医院高新院区9号楼4楼多功能厅；

我院按照笔试成绩从高分到低分顺序按招聘人员的1:3比例确定入围面试人选，不足1:3的全部入围。

面试：7月1日上午9:00，地点：连云港市第一人民医院高新院区8号楼2楼第一会议室

考试采用“笔试+面试”的形式，由连云港市第一人民医院组织实施，考试内容以岗位所需知识为主，不指定考试用书。综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。根据综合成绩从高到低的顺序，按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人员名单。入围体检环节的考生综合成绩不得低于70分。

六、人员待遇

对公示无异议人员，纳入合同制人员管理（除岗位特殊备注劳务派遣制外），签订劳动合同，约定试用期，兑现相应的工资福利待遇。

七、疫情防控

1.考生须提前了解并严格遵守连云港市疫情防控的相关政策，现场查验苏康码、行程码，检测体温，体温正常且苏康码、行程码为绿码者（不加“*”号）方可进入，同时上交《新冠肺炎疫情防控健康承诺表》（附件2）及考前48小时内新冠病毒核酸检测阴性证明，交通途中做好相应防护。

2.行程码加“*”者，须及时关注并严格遵守连云港市疫情防控相关政策，完善相应检查，并至少考前3日内向院人力资源部报备。其他有发热、咳嗽等新冠肺炎十大临床症状者、苏康码或行程码异常者、不符合连云港市疫情防控相关规定者请勿参会。

八、其他事项

1.此次招聘职位招满即止，未招满职位医院将另外发布相关公告，继续接受报名。

2.咨询电话：0518-85767211, 85767213（市一院人力资源部）。