您是即将步入医疗行业的相关从业者吗？您还在为在哪里能够看到医疗岗位招聘信息而烦恼吗？您还在担心看不到所在地区全面的医疗招聘公告信息吗？小编告诉您一个好消息，医学教育网为了服务广大医学岗位人员，每天特意整理搜集全国各地医疗招聘公告信息，以下就是新鲜的公告通知：江苏省荣军医院招聘2022年毕业生3名（进编），欢迎查看。

报名、照片上传时间：2022年5月9日09:00-5月15日16:00

一、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（二）品行端正，团结同志，廉洁奉公；

（三）适应岗位要求的身体条件，能从事临床、教学、科研一线工作；

（四）年龄条件：年龄在18周岁以上，35周岁以下，即1987年1月1日至2004年12月31日之间出生。依法退出现役的退役军人应聘，可放宽至40周岁，即1982年1月1日之后出生。《招聘岗位表》对年龄有特殊要求的，从其要求，年龄计算方法不变；

（五）具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件（详见岗位表）。

“2022年毕业生”，指在2022年毕业并已取得学历（学位）证书，且仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2022年12月31日。国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但须在2022年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。

2020年和2021年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2022年毕业生岗位。

以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2022年毕业生岗位。

（六）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。

二、报名安排

（一）报名时间、方式

应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传和资格初审，均通过网络同步进行。报名网址：。

1.报名、照片上传时间：2022年5月9日09:00-5月15日16:00；

2.资格初审时间：2022年5月9日09:00-5月16日16:00；

3.陈述申辩时间：2022年5月9日-5月17日，每天09:00-16:00；

4.异议处理时间：2022年5月9日09:00-5月17日16:00；

（二）网上确认

1.应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过招聘单位资格初审。

2.本次公开招聘不收报名费和考试费，通过初审即报名成功。

3.未按时在网上确认报名资格、上传照片的，视为报名无效。

（三）报名注意事项

1.应聘人员按岗位要求和网上提示，真实准确完整地填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。

2.招聘单位根据应聘人员提供的信息进行资格初审。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。面试前将对进入面试的人员进行资格复审。

3.招聘岗位的笔试开考比例一般为1︰3。报名结束后，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位，并在省人力资源社会保障网上公告。

4.应聘人员只能从岗位表选择一个岗位进行报名。资格初审通过后，不得更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员须使用有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

5.通过资格初审的应聘人员，由招聘单位通过电话、邮件、短信等方式通知应聘人领取准考证。

6.有下列情形之一的，不得应聘：

①现役军人或普通高校在读非2022届毕业生；

②应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位。聘用单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。

③国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

三、考试科目、时间和实施办法

考试采取笔试和面试相结合的办法进行。

（一）笔试主要测试应聘者与岗位相适应的专业知识，考试内容以专业相关知识、技能为主，不指定大纲和教材。

（二）考生按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。没有按照准考证上规定的时间和地点参加笔试的人员视为主动放弃。

笔试时间、地点：将视新冠肺炎疫情防控情况，提前14天通过电话、邮件、短信等方式通知报名成功人员。

执行目前疫情防控相关要求，同时考生须于考前至少14天申领“苏康码”并且每天进行健康申报，考试当天“苏康码”为绿码且能提供考试开考前48小时内（以采样时间为准，省内外具有相关资质认定的检测机构均可）新冠肺炎病毒核酸检测阴性证明（纸质报告、电子报告或苏康码、检测机构APP显示均可，必须含采样时间信息），经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。

（三）笔试阅卷结束后，笔试成绩将在江苏省荣军医院网站（）上公布，7个工作日内以电话、邮件、短信等方式告知考生。笔试成绩合格线60分（满分100分）。

在笔试合格人员中，根据成绩从高分到低分的顺序（含同分并列者），在各招聘岗位拟聘用人数1：3比例范围内（不足该比例的以实际人数为准）对应聘人员进行资格复审，如有复审不通过出现缺额的，在应聘同岗位的笔试成绩合格人员中从高分到低分依次递补人员参加资格复审。复审时须查看应聘人员有关材料的原件。国（境）外的学历学位证书须取得教育部中国留学服务中心的认证证明，对国（境）内高等教育学历证书有疑问的，需到江苏省高校招生就业指导服务中心认证。

复审通过者参加面试。参加面试人员名单将在江苏省荣军医院网站（）上公布。

（四）面试按照我院制定的面试办法执行。面试方式将通过电话等方式告知应聘人员。没有按照规定的时间和地点参加面试的人员视为主动放弃。面试成绩合格线为60分（满分100分）。面试成绩由评委当场通知应聘人员。

（五）笔试成绩、面试成绩各按50%计入最终的总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。采用百分制计算应聘人员总成绩。

四、体检、考察

考试结束后，在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分的顺序，根据招聘岗位拟招聘人数1：1的比例确定参加体检人员。如总成绩相同，笔试成绩高者优先；如笔试成绩仍相同，招聘单位可对成绩相同的人员组织加试。体检标准按照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

对体检合格人员由用人单位组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，招聘单位提出是否递补的意见，报省人力资源社会保障厅审核。如递补，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。

五、公示与聘用

拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障厅网上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、现工作单位、学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名及监督举报电话等。拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位或者招聘主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位或者本部门的资格。

对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员一般与招聘单位订立3年以上（含）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在医院最低服务3年（含试用期）。

六、招聘政策咨询

江苏省荣军医院招聘政策咨询电话：0510-85813389。

联系人：史真鸥

七、招聘工作监督

江苏省退役军人事务厅机关纪委对此次招聘工作进行纪律监督。

招聘工作纪检监督电话：025-58505829

联系人：蔡华

八、招聘工作举报

江苏省退役军人事务厅接受举报电话：025-58505815

江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

举报信箱：

举报电话：025-83230723

附件：2022年江苏省荣军医院公开招聘岗位表

正如鲁迅先生所说：时间，每天得到的都是二十四小时，可是一天的时间给勤勉的人带来聪明和气力，给懒散的人只留下一片悔恨。“江苏省荣军医院招聘2022年毕业生3名（进编）”的公告通知已经发布，距离考试也很近了，大家抓紧时间根据公布的考试内容进行复习吧！祝您求职成功！