很多即将步入医疗岗位的朋友们都非常关注所在地区医疗岗位的招聘公告信息,医学教育网医疗卫生招聘栏目为了更好的服务正在找工作的医疗相关专业人员,每天为大家整理搜集新鲜的各地医疗卫生系统/医院等招聘公告通知和信息,欢迎大家查看!以下是公告通知:江苏南京天印山医院2022年人才招聘公告,内容如下:
人才需求
医师类
对口专业:临床医学、肿瘤学、中西医结合、中医学、麻醉学、重症医学、影像医学、核医学
招聘科室:肿瘤外科、肿瘤内科、重症医学科、麻醉科、医学影像中心、放疗中心、检验科、核医学科等
招聘人数:80~100人
学历要求:本科及以上(需完成住院医师规范化培训)
技/药师类
对口专业:医学影像学、医学检验、病理学、药学
招聘科室:医学影像中心、核医学科、放疗中心、检验科、病理科、药学部
招聘人数:50人
学历要求:本科及以上
护理类
对口专业:护理学
招聘科室:各临床科室、麻醉科、手术室、门诊、消毒供应室、内镜中心
招聘人数:200人
学历要求:大专及以上
管理类
对口专业:不限,但临床医学、公共卫生、生物医学工程、信息工程等专业背景者优先
招聘部门:医院办公室、人力资源部、医务管理部、医学工程部、信息管理部等
招聘人数:20 ~30人
学历要求:本科及以上
医院特色
1.专科中心建设
医院采用专科中心建设理念,分别设立腹部肿瘤中心、胸部肿瘤中心、综合肿瘤中心以及普通疾病中心,专病门诊与住院治疗在同一座中心建筑内完成,极大地优化医疗流程,体现人文关怀,方便患者就医和医护诊疗。
2.多学科联合诊疗模式(MDT)
医院以患者为中心,从门诊、住院全程提供多学科联合诊疗服务,确保患者在医院获得科学、合理、规范的诊断和治疗,打破基于治疗手段的传统分科模式。同时,医院采用主诊医师(Attending)负责制的管理理念,由主诊组长牵头组织各学科专家共同制定诊疗方案,提升医学服务质量和治疗效果。
3.以临床研究为特色
医院以价值和临床需求为导向,将临床研究与诊疗实践有机结合,建设专门的I期临床试验病房,同时开展Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ期多中心临床研究试验,积极加速临床研究的科研成果转化,服务于广大患者。
4.智慧型医院
充分应用云、大、物、移、智等新兴信息技术,建设智能化基础设施平台,构建人性化患者服务体系,打造一体化智慧诊疗架构,建立精细化智慧决策模式,形成以无纸、无线、无胶片、无推车、无排队为特征的智慧医院支撑体系。医院引进了国内、外最先进、全面的医院智能物流系统,包括箱式物流系统、气动物流系统、手供立体仓储系统、物流机器人、垃圾被服传输系统以及餐厨垃圾传输系统,并将物流系统与药房自动化系统无缝对接实现药品聚合式管理、分布式发放的药品管理模式创新。
5.先进的医疗设备
医院已经配备多种高端肿瘤诊疗设备,包括PET-CT、高端3.0T磁共振、能谱CT、直线加速器、DSA以及SPET-CT等;未来规划引进质子加速器、PET-MRI、达芬奇手术机器人和TOMO等设备,为临床诊疗和科研提供强有力的支持。6.优雅的诊疗和办公环境
医院采用低层花园式建筑风格,与国家4A级的方山(天印山)风景区相融合,形成独具特色的生态环境。多个主题和中庭花园点缀院区,所有功能用房均为自然通风采光,病房和办公室视野开阔,景观优美,为患者和员工提供优雅、舒适的诊疗与办公环境。
福利待遇
行业福利
五险一金、值班补贴、法定假期、带薪年假、绩效奖金、年度评优、年终奖励、节日礼金、生日礼品、健康体检、就医优惠、人才落户、优质工作餐及人才公寓等
特色福利
【学习类】名师带教、名院进修、学术交流及论文指导等
【晋升类】双通道晋升路径,个性化职业发展路线
【人文类】花园式办公环境、户外团建、职业竞赛及休闲吧等
招聘流程
简历收取
即日起进行简历投递,投递方式:
邮箱:tianyinshanyiyuan@163.com
扫描下方二维码,投递简历
笔试、面试
通过简历初筛者,以邮件、电话方式通知进行笔试、面试(初试、复试、终试)。
Offer、体检
面试通过者,通知体检、录用
金钱名利淡如水,医德医道大于天;个人利益抛一旁,患者病情在心间。这是多少医护岗位从业者的心声,这又是多少医疗岗位从业者的真情实感。以上医学教育网小编搜集的公告信息:江苏南京天印山医院2022年人才招聘公告,希望能够帮助到大家!