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为加强我院人才队伍建设,更好地选拔优秀人才,充实专业技术人员队伍,我院决定面向社会公开招聘编外聘用制专业技术人员。现将有关事项公告如下:
一、基本条件
1.遵纪守法,有较强的敬业奉献精神和职业道德,具有良好的品行;
2、应具有国家计划内招收的全日制普通高校大专及以上学历;
3、身体健康,具有良好的适应岗位要求的身体条件。
二、招聘岗位及其他条件
序号 | 招聘岗位 | 招聘 人数 | 学历 | 专业 | 其他条件 |
1 | 临床科室 | 10 | 全日制普通高校本科及以上学历,取得相应学位。 | 临床医学 | 2017年应届毕业生或30周岁以下、取得执业医师资格。 |
2 | 检验科 | 1 | 全日制普通高校本科及以上学历,取得相应学位。 | 医学检验、医学检验技术 | 2017年应届毕业生或30周岁以下、取得本专业师级职称。 |
3 | 临床护理 | 20 | 全日制普通高校大专及以上学历。 | 护理学 | 2017年应届毕业生或30周岁以下、取得护师职称、有二级及以上医疗机构工作经历。 |
4 | 财务科 | 1 | 全日制普通高校本科及以上学历,取得相应学位。 | 财务管理 | 30周岁以下,取得会计从业资格证书。 |
三、招聘程序
1、报名时间:2017年7月24日至7月26日,上午8:00~11:30,下午2:30~5:00.
2、报名地点:盐城市第二人民医院组织人事科(盐城市开放大道135号血透中心二楼),联系电话:88550430.
3、报名方式:现场报名。
4、报名者需携带以下原件和1份复印件:
①身份证;
②2017年应届毕业生提供双向就业推荐表、成绩单;
③非应届毕业生提供毕业证书、学位证书、相关执业资格证书、工作证明;
④近期2寸免冠照片1张。报名时即进行资格审核,通过资格审查的考生,参加招聘考试。
四、考试考核
考试方式为专业笔试、面试。护理专业考试方式为笔试、面试、专业技能操作。考试时间另行通知。
五、聘用
医院根据应聘者笔试、面试得分情况,按50%、50%的比例计算考生总成绩。护理专业根据笔试、面试、操作得分,按40%、30%、30%的比例计算总成绩。总分排名按招聘职位人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选,总成绩分数相同时,笔试成绩得分高者参加体检。体检合格者,拟确定为聘用人选。如出现自愿放弃或考核、体检不合格的,则按综合得分排名高低分顺序在符合条件人员中依次递补。
招聘结果在医院公示栏公示,公示时间7天,接受社会监督。
六、招聘监督
公开招聘工作坚持“公正公开、竞争择优”的原则,严格执行有关纪律,秉公办事,阳光操作,并自觉接受社会监督。如发现弄虚作假或违规违纪的,取消相关高校毕业生的录用资格,并对有关当事人给予严肃处理。招聘实行回避制度,凡与报考人员有《关于事业单位公开招聘工作若干问题的规定》(盐人社【2010】252号)第六项第20条所列亲属关系的,应实行回避。
招聘工作咨询电话:0515-88550430(组织人事科),监督电话:0515-88569303(监察室)。
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