为满足医疗卫生事业发展需要，按照公开、平等、竞争、择优原则，“湖南省株洲市二医院2022年9月招聘劳务派遣制护理人员15名”的公告正式发布啦！关注着医疗招聘的小伙伴，一定不要错过呀！事不宜迟，接下来就和小编一起来看看具体岗位和招聘相关事宜吧~

2022年9月23日至9月27日

一、报考条件

（一）报考人员条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.具备良好的身体与心理素质；

3.具备岗位所需的专业或技能条件；

4.具备良好的品行和职业道德；

5.年龄要求25周岁以下（即1997年1月1日之后出生）；

6.学历要求为高中起点的全日制大专及以上，护理学专业；

7.身高要求：男性170cm 以上，女性156cm以上；

8.须具有护士执业证书，或于2022年8月31日前取得护士执业证考试成绩合格证；

9.有三级医院工作经验者优先。

（二）不得报考的情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

二、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：2022年9月23日至9月27日。

2.报名方式：采取网上报名的方式。

3.报考人员请扫描以下二维码填写《株洲市二医院2022年劳务派遣护理人员报名信息采集表》。

需要准备上传的报名资料：

（1）本人有效身份证扫描件；

（2）所有学历毕业证和学位证扫描件；

（3）《株洲市二医院2022年劳务派遣护理人员招聘报名表》（附件1，需手写签名后拍照或扫描上传）;

（4）护士执业证书或通过2022年护士执业证考试成绩合格单；

（5）工作经历证明原件及复印件（工作证明要与执业证书执业地点一致）。

相关要求：应聘人员的学历（学位）必须为国家承认的全日制学历（学位）。所有岗位学历学位证书（学历认证）必须于2022年8月31日前取得。未在规定期限内取得，则取消录用资格。

（二）资格审查

1.资格初审：人事科将根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审核，通过资格审查的考生名单将在我院官网（2022年9月28日）进行公示

2.资格复审：面试时须携带报名资料原件及复印件（见附件2）到指定地点进行资格复审。

复审要求请及时关注我院官网（2022年9月28日）通知。

资格审查贯穿整个招聘过程，任一环节任一时候资格审查不合格的，将取消报名或录用资格。

（三）考试方式

采取面试方式。所有资格审查合格的人员进入面试，面试内容为综合素质测试。满分100分，去掉一个最高分及一个最低分后，取平均分作为应聘人员的面试分数（采取四舍五入并保留两位小数）。面试结束之后，按面试成绩从高分到低分进行排列。

具体面时间和地点请及时关注我院官网（2022年9月28日）通知。

（四）体检及考察

根据面试成绩排名先后，按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行，体检合格者进入考察环节，主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力（需到临床试工7天）、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况。

（五）公示

根据面试成绩、体检和考察结果，拟聘用人选在医院官网进行公示，接受社会监督，公示时间不少于 7 个工作日。

（六）录用及待遇

公示期满无异议，与医院指定的劳务派遣公司签订劳动合同，试用期一个月，试用期包含在合同内，试用期考核不合格的取消录用。

（七）其他

1.报考人员须及时关注医院官网，查看招聘公告、初审名单、复审通知、面试时间等招聘相关信息，并对自己的选报负责，除补录人员外，招聘单位均不负责进行电话或短信通知到报考人员。

2.因本人放弃、体检不合格等情况造成的招聘岗位空缺，可以按照面试成绩依次等额递补，替补截止期限为公布体检入围名单之日起60天内。

3.考生在任何环节出现违纪违规等情况，则当即取消考试资格。

4.医院将根据工作需要统一安排录用人员的工作岗位，如录用人员不服从安排，则视为自动放弃聘用资格。

5.报考人员须严格遵守公开招聘纪律，诚信参与招聘考试，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。对公开招聘中的违纪违规行为，将按照有关规定进行处理。

6.在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考人员理解、支持和配合。

咨询电话：0731-28307061（人事科）

附件1.株洲市二医院2022年劳务派遣护理人员招聘报名表

附件2.资格复审资料

附件3.个人健康信息申报卡

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