最受各位医学生关注的莫过于所在地区医疗事业单位及各大医院的招聘信息啦！众所周知，很多大型医院、卫生事业单位每天都会发布一些招聘公告来补充医学人才的空缺，那么今天我们就来分享“湖南宁远县中医医院2020年下半年招聘38名卫生技术人员啦”的公告信息，希望大家都能找到自己的心仪岗位！

报名时间：2020年11月25日- 11月27日（上午8：00-12:00；下午14:00-17:00）。

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取公开报名，统一考试，严格考核，择优聘用的办法。

二、招聘计划

本次计划公开招聘职位 11个，共38名。具体报考职位及条件见《宁远县中医医院2020年下半年公开招聘临聘专业技术人员职位表》（见附件1）。

三、招聘条件

（一）应聘人员应同时具备下列条件：

1、具有中华人民共和国国籍。

2、遵守国家法律、法规。

3、具有良好的品行。

4、身体健康，能正常履行招聘职位的工作职责。

5、年龄18周岁以上,30周岁以下（即1990年12月1日至2002年12月1日期间出生），各职位年龄要求以职位表为准。

6、具有招聘职位要求的专业和技能条件，学历必须为国家承认的学历。

7、具备招聘职位所要求的其他条件。

（二）不得报考的情形：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查以及涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

3、在各级公务员招考或事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为尚在禁考期限内的人员，以及被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

4、现役军人。

5、截止报名时已参加其他机关事业单位考试尚在考察期间的人员。

6、法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

7、不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位。

8、被本单位辞退人员。

四、招聘程序和方法

（一）发布招聘信息

在宁远县人民政府网向社会公开发布。

（二）报名

1、报名时间：2020年11月25日- 11月27日（上午8：00-12:00；下午14:00-17:00）。

2、报名地点：宁远县中医医院医技楼四楼人事科。

3、报名方式：采取现场报名的方式进行。

4、报名要求及开考比例：

（1）每名应聘人员只能报考一个职位。

（2）报名时需提供以下资料：

①有效身份证原件及复印件，报名与参加考试时使用的身份证必须一致；②毕业证原件及复印件，《教育部学历证书电子注册备案表》；③执业证原件及复印件（有要求的）；④资格证书原件及复印件（有资格要求的）；⑤本人近期同底免冠1寸照片3张。经资格审查符合报名条件的，填写《2020年宁远县中医医院公开招聘临聘专业技术人员报名登记表》（附件2）及《诚信承诺书》（附件3）。

（3）开考比例：本次招聘笔试开考比例为1：2，如有急需紧缺专业报名达不到开考比例的，可申请适当降低开考比例，但不能低至1：1。所有考生笔试成绩需达到同一职位参考人员的平均分(同一职位参考人员未形成竞争的,需达到60分及以上)，方可进入面试。

（三）考试

考试分笔试和面试两项，每项考试总分100分。

1、笔试(试卷由驻卫健局纪检组抽取县外异地专家出题机构命题)

（1）笔试内容：笔试为专业知识，以岗位所需专业知识和操作技能理论为主。实行闭卷考试，笔试成绩实行百分制。

（2）笔试时间：笔试时间拟定于2020年12月10日（具体考试时间以准考证为准），准考证领取时间,为2020年12月8日(上午8：00-12:00；下午14:00-17:00)，领取地点宁远县中医医院人事科。

（3）笔试地点：拟定于宁远县中医医院医技大楼四楼大会议室（具体考试地点以准考证为准）。

2、面试(由驻卫健局纪检组抽取县外异地具有资质的命题机构出题及县外异地专家担任评委)

（1）面试内容：面试采取专业知识问答方式进行。面试实行百分制。

（2）面试对象根据笔试成绩从高分到低分原则上按招聘人数与面试人数1∶2的比例确定，如出现末位入围面试人员笔试成绩相同的，则一并入围面试。面试入围人员放弃面试资格的，面试名额不递补。

（3）面试时间及地点另行通知。

3、成绩合成与排名

（1）综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

（2）笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

（3）综合成绩由高分到低分进行排名，综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名；笔试成绩相同的加试一场，以加试成绩进行排名。

4、笔试、面试成绩公示与查询：均在考试后第三日在宁远政府网公示。对成绩有异议的考生在公布成绩日第二日至第三日由本人书面申请复查，逾期不再受理。

5、综合成绩（即笔试成绩×60%+面试成绩×40%）需达到60分及以上方可进入下一轮体检。

五、体检

1、体检对象以岗位计划招聘数为基数（综合成绩需达到60分及以上），按1：1的比例，依总成绩从高分到低分确定，若综合成绩相同的按笔试成绩进行排名。

2、体检标准参照《公务员体检通用标准（试行）》执行，同时，根据《关于把毒品尿液检测纳入国家公职人员体检内容的通知》（永禁毒办[2019]25号）要求，将毒品尿液检测纳入体检范围。毒品检测呈阳性的人员，不予聘用。

3、应聘护理岗位的应聘者同时加测青霉素过敏试验，对青霉素过敏的应聘者取消聘用资格。

4、对体检结果有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内申请复检一次。复检由单位组织，纪检监察部门全程监督。体检结果以复检结论为准。

5、如有体检不合格者，按综合成绩从高分到低分依次递补,递补不超过两次。

六、考察

考察对象为体检合格人员。考察工作由招聘单位和主管部门具体组织实施。重点考察应聘人员在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现。同时对考察对象的资格条件进行复查，核实其是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效，是否具有报考回避情形等方面的情况。

七、公示

根据专业技能考核、体检和考察结果择优确定拟聘人员，并将拟聘人员名单及相关学历证书、资格证书、身份证复印件以及其他有关资格材料原件进行审查，对审查合格的拟聘人员名单在宁远县政府网进行公示，公示期为7个工作日。公示期间，对拟聘人员有反映的，由招聘单位和主管部门调查核实，并依规进行处理。

体检、考察、公示不符合要求或试用不合格的应聘人员，不予聘用。因考察、公示、试用不合格或放弃而出现的岗位空缺，名额不递补。

八、聘用审批

公示无异议或有异议经实无问题的拟聘人员，报宁远县中医医院公开招聘工作领导小组同意，按程序办理聘用手续。试用期3个月，试用期间如违反医院管理规定和经试用不能胜任岗位要求的人员，不予聘用，试用合格人员签定三年聘用合同。本次招聘无执业证要求的职位，聘用人员需在本单位聘用后3年内取得相应执业资格，否则予以解聘。

九、工作待遇

聘用人员在聘用期间工资、绩效工资等待遇按有关政策享受单位同职同类人员同等待遇。

附件：

附件1：宁远县中医医院2020年下半年公开招聘临聘专业技术人员职位表

附件2：2020年宁远县中医医院公开招聘临聘人员报名登记表

 附件3：诚信考试承诺书

 附件4：教育部学历证书电子注册备案表样表

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