为进一步加强我县医疗卫生人才队伍建设，充实基层医疗卫生技术力量，经研究决定，继续面向社会和“985”、“211”工程重点院校及一般高等院校引进医学类全日制本科及以上学历医务人才共23名。根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》，现将人才引进有关事项公告如下：

一、引进职位及人数

以上招聘单位中安化县疾病预防控制中心和安化县妇幼保健计划生育服务中心为全额事业单位，其它招聘单位为差额事业单位。

二、引进条件

1.热爱卫生计生事业，遵纪守法，身体健康；

2.具有良好的品行和职业道德，安心在我县工作；

3.具备相应的学历层次和专业技能水平；

4.具有研究生学历的年龄可放宽至35周岁以下（1983年6月30日以后出生）。

5.非应届全日制本科毕业生需具备执业医师资格，且年龄在30周岁以下（1988年6月30日以后出生）。

6.不得报考的情形：安化县在编在岗医务人员；党纪处分尚未到期，政纪处分尚未解除，正在接受纪检监察机关立案调查、涉嫌违法犯罪正在接受调查或者服刑期限未满人员；校内记大过以上处分未解除人员；法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形人员。普通高校在读的全日制研究生不能以本科学历报考。

三、引进程序

1.报名。

报名时间：2019年5月8日上午8：00—12：00.

报名地点：安化县卫生健康局七楼大会议室。

报名材料：参加人才引进人员持本人身份证、毕业证、医师资格证原件（应届毕业生持所就读院校的推荐证明及身份证报名）。交近期免冠寸照2张，个人简历1份，并填写《2019年

安化县卫生健康局人才引进报名表》（见附件）。

2.资格审查。审查引进对象所提供的资料，确定是否符合人才引进资格。如个别紧缺专业无人报名，则根据现场报名情况调整职位。

3.面试。资格审查合格人员进入面试，面试以了解引进对象的综合素质和专业知识情况为主。

面试时间：2019年5月8日下午2：00开始，考生凭身份证参加面试。

面试地点：安化县卫生健康局七楼大会议室。

4.签约。现场签订就业协议书和正式聘用协议（协议一式三份，人才引进对象与所毕业院校、招聘单位各1份），向就读院校发出档案提取通知单，签约对象于2019年7月31日前将个人档案送交安化县卫生健康局人事股。

5.体检。签约对象由招聘单位指定县级以上综合医院进行体检。体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检时间另行通知。

四、聘用管理及相关待遇

1.应届毕业生被聘用后，必须在2019年7月31日前提交毕业证，否则不予聘用，终止聘用协议。聘用后一年内未取得相应执业资格者不予转正，两年内未取得相应执业资格的予以解聘。

2.被聘人员签订正式《聘用协议》后，不得再与其他用人单位签订《聘用协议》，否则视为违反《聘用协议》，由聘用方追究相关违约责任。

3.被聘用为我县正式医务人员后，办理人事入编手续，其待遇按国家有关规定执行。凡符合我县“5133”人才引进工程相关优惠政策的人员，可享受生活补贴、住房补助等政策和待遇。

联系电话：0737-7222506，13873752350

附件：2019年安化县卫生健康局人才引进报名表