湖北省武汉中心医院招聘医学高层次及紧缺专业技术人才的公告发布啦！很多朋友对此非常关注，医学教育网小编特意为大家收集整理了如下内容，希望能够帮到大家！

报名时间：即日起至2019年12月5日

为加强医院专学科建设，根据医院发展需要，现面向国内外招聘卫生专业技术人才。

一、医学人才（常年招聘）

1、杰出人才：中国科学院、中国工程院院士或相应级别海外院士；国家杰青、国家级突贡专家、海外大学教授，海外著名研究机构资深研究员或相当级别杰出人才。

2、学科带头人：在国内外本专业有一定的影响力和知名度；原则上要求具有博士学历、正高级职称或国内外知名大学副教授及以上职位；年龄原则上不超过45周岁；在省部属医院、重点医学院校附属医院工作并具备科室管理经验优先考虑；特别优秀或紧缺急需专业条件可适当放宽。

3、学科骨干：具有博士学历，副高级以上技术职称，由国内外著名大学学习经历和三甲医院经历，年龄原则上不超过40周岁

4、临床技能型紧缺人才：根据科室需求及实际工作需要，对于有特殊专长且临床科室急需的技能型人才，可适当放宽录用条件。

二、2020年招聘计划

临床医师

临床医技岗位

三、应聘人员注意事项

（一）资格要求

1、遵守中华人民共和国法律，无违法违纪等不良记录。

2、身体健康，道德品质良好，有团队合作意识和奉献精神。

3、毕业学校原则上要求为985、211、“双”大学，所有医师岗位博士研究生优先考虑。起点学历要求为全日制统招本科，不含“中起本”、“专套本”、“专升本”、成教、电大、自考学历及参加中职、高职对口高考毕业生；同时，应届毕业生一般应在2020年7月31日前取得各阶段的学历和学位证书，往届毕业生须审核各阶段已取得学历和资格证书。

4、本科生须通过国家英语四级考试，研究生须通过英语六级考试，留学人员须提供相当水平的外语成绩证明。

5、博士年龄一般不超过35周岁，硕士年龄一般不超过30周岁，本科年龄不超过25周岁。

6、应聘者提供的个人信息、资料应真实可靠，对弄虚作假或在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。

四、优秀博士（后）毕业生招聘奖励办法

医院鼓励优秀博士毕业生及博士后来我院工作，经个人申请、科室推荐，取得相应学术成果的员工经认定后，可享受安家费及科研启动经费，优先推荐出国研修，优先申报湖北省及武汉市各类资助项目，优先入选医院青年骨干人才培养计划。进院后独立主持的科研项目和发表高水平的论文，按医院政策给予科技奖励。

1、 奖励对象

国内名校（985、211工程、双院校，港、澳、台地区知名高校）以及国际知名大学或科研机构毕业的博士研究生及博士后。

2、学术成果认定

所有成果发表时间为近三年，截止时间为2020年6月30日；文章均以第一作者身份发表，并见刊。

3、奖励标准

五、报名方式

凡有求职意向的应聘者请登陆武汉市中心医院网站（）人才招聘专栏查看招聘公告，点击：801/rsWeb_new/rsweb_yygw.aspx 链接，在线填报《武汉市中心医院应聘人员信息登记表》。

（一）简历填报注意事项：

1、根据招聘条件选择应聘科室及岗位，每名应聘者只能申请一个岗位，简历提交成功后系统会有提示，如申请多个岗位，系统将默认视为无效投递。

2、请按照招聘公告中的规范名称填写“应聘岗位”、“应聘科室”（如，应聘岗位：临床医师，应聘科室：心血管内科），以免系统无法识别应聘信息。

3、请提供完整、准确的个人信息，因个人信息不实造成的一切后果均由应聘者本人承担。

（二）简历投递时间为即日起至2019年12月5日，所有应聘人员务必在报名截止时间前通过网络报名系统填写个人资料。

（三）网上提交应聘申请后应保证所留联系方式的正确和畅通，并关注武汉市中心医院网站（http:///）人才招聘-通知公告专栏，以了解招聘工作后续安排。

（四）联系方式

联系电话： 027-82211203 82211204

联 系 人：罗老师 黄老师

以上就是小编为大家整理的湖北省武汉中心医院招聘医学高层次及紧缺专业技术人才，请大家多多关注医学教育网，我们会随时更新更多更好的关于医学知识、医疗招聘及考试辅导等相关内容，敬请期待！