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为满足医疗卫生事业发展需要,按照公开、平等、竞争、择优原则,“恩施市中心医院公开招聘医疗专业工作人员18名”的公告正式发布啦!关注着医疗招聘的小伙伴,一定不要错过呀!事不宜迟,接下来就和小编一起来看看具体岗位和招聘相关事宜吧~
报名时间:即日起至10月20日17时(周六、日除外)
一、报考条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护党的路线、方针和政策,遵纪守法,品行端正,无不良社会记录。
2.具备岗位所需专业知识和业务能力,身体健康、五官端正,热爱本职工作,具备良好的职业道德。
3.服从医院管理和安排,具有良好的沟通、表达能力及团队协作意识。
(二)岗位需求及学历、资质要求
二、报名时间及要求:
1.考生请按照以下顺序,携带相关证件原件及A4复印件,到人事科进行现场资格初审,材料不完整、不规范者不予受理。材料清单如下:
(1)应聘人员报名登记表,含彩色登记照(见附件);
(2)身份证正、反面;
(3)所有学历毕业证及相应学位证、教育部学历证书电子注册备案表(学信网下载PDF版打印);
(4)进修结业证,规范化培训合格证,职称资格证AB面等;
(5)公告中要求有相关工作经历者需提供符合报考条件的工作证明;
(6)本市内有工作单位的在编职工须提供单位同意报考的证明。
2.报名时间:即日起至10月20日(周三)17时(周六、日除外)。
3.已通过报名资格初审的考生加入微信报名群,在人事科领取《工作联系函》后,到本人户口所在地辖区派出所开具《无违法犯罪记录证明》,在2021年10月21日(周四)上午12时前将该证明原件交于人事科,并进行笔试资格审核。
4.考生应诚信报考,资格审查贯穿招聘工作始终,一旦发现信息不符、弄虚作假的,经查实后取消考试资格或聘用资格,由此产生的后果由考生本人承担。
三、考试安排及要求
1.笔试、面试时间及地点:另行通知。
2.通过资格审核的考生参加医院统一组织的招聘考试。岗位计划与报考人数比例不足1:3的,按实际报名资格审查合格人数保留该岗位。护理岗位笔试、面试成绩分别按50%、50%计入总成绩,其他岗位笔试、面试成绩分别按40%、60%计入总成绩,总成绩必须达到合格分(60分)及以上,择优选聘。
3.参加笔试的人员必须携带本人身份证进入考场,监考人员将进行身份核对。
4.按照笔试成绩从高到低的顺序,按招聘岗位数1:3的比例确定面试人选并通知面试时间及地点。参加面试的考生务必携带本人身份证准时到指定地点抽签候考,面试开始后过号未到的视同自动放弃。
5.按照总成绩从高分到低分以1:1的比例确定拟聘人员,经工作人员进行资格复审后,在医院网站进行公示。
6.公示后进入体检程序,体检不合格者不予录取。如有自动放弃或体检不合格产生的空额,经确认后可按总成绩依次递补。
7.按照疫情防控要求,请考生注意个人卫生,做好自我防护,避免出现发热、干咳等异常症状。考生应主动配合工作人员出示“支付宝APP--湖北健康码绿码”。考试期间,考生应全程佩戴口罩,服从工作人员安排有序出入考场。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息,不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的,按照疫情防控相关规定严肃处理。
四、待遇
1.拟聘人员2个月培训期满考核合格后,签订聘用合同,享受本院相关专业及岗位招聘人员工资待遇与绩效。
2.购买相关社会保障项目。
五、联系地点及方式:
1.联系地址:恩施市中心医院人事科
2.咨询电话:0718-8277959
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