新冠肺炎疫情期间，最辛苦的就是医疗工作从业者了，很多人也有志于或即将成为医疗工作从业者，医学教育网为大家搜集整理了全国各地医疗招聘信息：武汉市中心医院2023年招聘卫生技术专业人才公告，详情如下，希望能够帮助到大家！

简历投递时间为即日起至2022年12月18日

一、基本要求

1、遵守中华人民共和国法律，无违法违纪等不良记录。

2、身心健康，道德品质良好，有团队合作意识和奉献精神。

3、除特殊说明外，所有应聘人员均为国家统招统分的全日制毕业生（不含成教、自考、专升本等）。

4、博士年龄不超过35周岁，硕士年龄不超过30周岁，应届本科年龄不超过25周岁（特别优秀人员可适当放宽）。

5、硕士及以上学历, 博士优先考虑。 “985、211”“双一流”大学优先考虑，取得住院医师规范化培训合格者优先考虑。

6、往届生须具备3年及以上三甲医院工作经历，取得中级职称任职资格。

7、本科须通过英语四级，硕士及以上学历须通过英语六级（留学人员须提供相当水平外语成绩证明）。

二、招聘对象及专业

包括：业务骨干、往届生、应届生

（一）业务骨干

招聘条件：须具备硕士及以上学历,副高级及以上职称,年龄不超过45岁,省、市级三甲医院五年及以上工作经历，有国外学习一年以上经历者优先,业绩条件须符合医院人才引进工作方案相关要求，特别优秀或紧缺专业条件可适当放宽。

招聘专业：肾病内科、呼吸内科、神经内科、肝胆胰外科、儿科（含新生儿）、骨外科、胸外科、血管外科、麻醉科、耳鼻喉科、口腔科、眼科、皮肤科。

（二）往届生、应届生

1、医师岗位

2、医技岗位

3、药师岗位

4、护理岗位

三、待遇：

1、符合医院业务骨干引进标准，相关待遇按医院人才引进工作方案执行，提供高级岗位事业编制，给予科研启动经费30万，三年内提供租房补贴3000元/月，来院后获得项目和成果按医院政策给予科技奖励，优先推荐申报各类人才项目。

2、博士优先申报武汉市事业编制。从签订劳动合同之日起三年内给予博士津贴3万元/年。优秀博士最高提供安家费50万元，科研启动经费15万元，优先推荐各类人才计划、人才培养项目。

3、各岗位卫生专业招聘人员享受医院同级同类人员相关待遇。

四、报名时间及方式

（一）报名方式

1、应聘者请登陆武汉市中心医院网站（）人才招聘专栏查看招聘公告，点击，在线填报《武汉市中心医院应聘人员信息登记表》。

2、医药技岗位将科研业绩材料及相关佐证材料（身份证、基础学历学位证、最高学历学位证、执业证、资格证、规培证等）扫描成PDF文件发送至邮箱（）。

护理岗位将科研业绩材料及相关佐证材料（身份证、基础学历学位证、最高学历学位证、执业证、资格证等）扫描成PDF文件发送至邮箱（）。

往届毕业生须提供已取得学历、学位证书、执业证书、职称证书等进行资格审核。

（二）简历填报注意事项：

1、根据招聘条件选择应聘科室及岗位，每名应聘者只能申请一个岗位，简历提交成功后系统会有提示，如申请多个岗位，系统将默认视为无效投递。

2、请按照招聘公告中的规范名称填写“应聘岗位”、“应聘科室”（如，应聘岗位：临床医师，应聘科室：心血管内科），以免系统无法识别应聘信息。

3、应聘者提供的个人信息、资料应真实可靠，因个人信息不实造成的一切后果均由应聘者本人承担。

4、简历投递时间为即日起至2022年12月18日，所有应聘人员务必在报名截止时间前通过网络报名系统填写个人资料。

5、网上提交应聘申请时应保证所留联系方式的正确和畅通，入围者将以手机短信方式通知招聘工作后续安排，未入围者不予通知，敬请留意。如因应聘方联系不畅造成的后果由应聘者本人承担。

（三）联系方式：

联系电话： 027-82211203  82211204

联 系 人：杨老师 罗老师

淡薄宁静无怨无悔，以救死扶伤为己任，用真心，爱心，同情心呵护每一位患者。这是每一位医疗工作者的心声和使命，以上医学教育网发布的公告“武汉市中心医院2023年招聘卫生技术专业人才公告”，希望能够帮助您找到合适的岗位，早日发挥自己的力量！