医疗卫生事业单位考试的时间各地不一，大部分地区都会在每年的6月至8月间进行。原来尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考，现在各地逐步由州、市级统计编制进人计划、统一组织考试、统一录用。今天小编就为大家搜集整理了新出的公告通知：湖北省孝感市应城市人民医院招聘临床护士、助产士20人，欢迎查看。

2022年8月22日至8月31日12：00止

一、招聘岗位及数量

临床护士16人，助产士4人共20人。

二、招聘岗位条件

1、全日制专科及以上学历（高中起点的统招毕业生）；具有护士执业资格证书（应届生除外）；

2、年龄为25周岁以下（1997年1月以后出生）。全日制本科及以上学历或有二级甲等医院工作经验二年以上者，年龄可放宽至28周岁（1994年1月）；

3、遵纪守法，品行端正，具有强烈的事业心和责任感；

4、身心健康，能胜任本岗位工作。

三、招聘程序

（一）报名

1、报名起止时间

2022年8月22日至8月31日12：00止。咨询电话：0712-3245538，咨询时间：周一至周五，每天上午7：30-11：30，下午14：30-17：00。

2、报名方式：

（1）采取现场报名

报名地点：应城市人民医院人力资源部（应城市蒲阳大道69号，医院食堂四楼人力资源部）

应聘人员持《2022年应城市人民医院面向社会公开招聘护士（劳务派遣）报名登记表》附件1，身份证、毕业 证、执业资格证、职称证原件及复印件、《教育部学历证书电子注册备案表》等近期白底免冠一寸彩照3张（与报名登记表上照片一致）。将个人电子版资料发送至人力资源部QQ邮箱，邮箱号：。

（2）网上报名

应聘者登录：应城市人民医院填写《2022年应城市人民医院面向社会公开招聘护士（劳务派遣）报名登记表》，身份证、毕业证、执业资格证、职称证原件及复印件、《教育部学历证书电子注册备案表》等证书照片的电子版发送至人力资源部QQ邮箱，邮箱号：。

（3）应聘人员应如实填写有关信息，诚信报名或报考。提交的信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假者取消应聘资格。

（4）报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确，在应聘期内电话号码不能随意变更，以便于联系。

3、资格审查

由医院人力资源部和护理部共同审查确认。

考试

笔试、面试。笔试内容为本专业基本理论、知识与技能，分数占考试总成绩的60%；面试采取结构化面试的方式进行，主要考察应聘者的灵活应变能力、综合分析能力、语言表达能力，以及仪表举止、职业素养等综合素质，分数占考试总成绩的40%。

考试总成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%。考试具体时间和安排另行通知。

（四）考察体检

根据考生总分成绩（总分=笔试分*60%+面试分*40%）不得低于60分，按岗位从高分到低分按招聘计划数1：1的比例确定进入考察、体检的人选（注：当助产士无法达到岗位人数，则将不足名额转化为护士名额）。

考察工作由主管部门和应城市人民医院具体负责，坚持德才兼备、以德为先标准，注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察，并对应聘人员的报考资格进行复审。体检工作参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员体检操作手册（试行）>有关内容的通知》规定执行。考生自愿放弃或考察、体检不合格的，可按照成绩排名依次递补。

（五）公示和薪酬待遇。

1、公示

应城市人民医院根据考察、体检结果研究确定拟聘人选，经主管部门审核后，在应城市人民医院网和主管部门门户网站进行公示，接受社会监督，公示时间为7个工作日。

公示期满无异议的，由应城市人民医院报主管部门审核备案。公示中反映跟招聘有关问题并查证属实的，取消应聘资格；经主管部门审核备案后，聘用人员属应城市人民医院劳务派遣用工性质，与第三方人力资源公司签订劳动合同，由第三方人力资源代理服务。未能与原单位解除劳动（聘用）合同的，取消应聘资格，不予办理相关手续。

2、薪酬待遇

试用期为6个月，试用期工资待遇：专科：2000元/月（有执业资格2500元/月），本科及以上：3000元/月（有执业资格的3500元/月）。试用期满并考核合格者，按需求到相应岗位，按岗定酬。薪酬待遇参照应城市人民医院《劳务派遣人员管理办法》执行。试用期内或试用期满考核不合格人员，取消应聘。

防疫要求

（一）遵守疫情防控规定。考生考前可通过“国务院客户端”微信小程序查询孝感市疫情防控最新政策要求，请务必严格遵守孝感市对中高风险地区来孝人员健康管理相关要求。考前14天内有境外或省指挥部确定的管控区域旅居史、卫生防疫部门认定的“四类人员”（确诊患者、疑似患者、无法排除感染可能的发热患者、确诊患者的密切接触者）以及无症状感染者不得参加本次考试。

（二）测试当天，考生进入考点前，应主动接受体温检测，出示健康码、如出现发热、干咳等症状，应及时报告工作人员。

（三）考生参加测试前，必须认真阅读知悉疫情防控要求，自愿承担相关违规责任。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合疫情防控人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的，按照疫情防控相关规定严肃处理。

五、其他事项

（一）应聘人员在招聘期间应保持通讯通畅，因所填电话有误或因应聘人员自身原因造成通讯不畅所致后果，由应聘人员自己负责。

（二）应聘人员应诚信报考，遵守法律。对在报名考试中弄虚作假、冒名顶替，考试舞弊的应聘者，经查实的，取消本次考试成绩和聘用资格。

（三）本次考试未组织、授权或委托任何机构、个人编辑、出版考试教材；也未组织订阅或指定招聘考试相关的参辅读物及复习资料。

（四）凡是在理论考试、面试阶段放弃人员，应于理论考试、面试开考前三天以书面形式向应城市人民医院人力资源部报备。

（五）为了加强对招聘工作的有效监督，市卫健局人事股、市人民医院纪检监察科负责对报名、资格审查、笔试、评卷、统分、考核和录取环节实施全程监督，以确保客观公正；对违纪违规现象，一经发现，将严肃追究相关人员责任。

咨询电话：0712-3245538（市人民医院人力资源部）

监督电话：0712-3266275 （市卫健局人事股）

0712-3245287（市人民医院纪检监察室）

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