河南省南阳市中医院2022年12月招聘护理专业技术人员30名

2022-12-20 10:58 医学教育网

为满足医疗卫生事业发展需要，按照公开、平等、竞争、择优原则，“河南省南阳市中医院2022年12月招聘护理专业技术人员30名”的公告正式发布啦！关注着医疗招聘的小伙伴，一定不要错过呀！事不宜迟，接下来就和小编一起来看看具体岗位和招聘相关事宜吧~

报名时间：2022年12月19日至2022年12月22日下午18:00

一、指导思想

为深入推进国家（中医）骨伤区域医疗中心项目建设，做好应对新冠病毒感染，充实医院护理队伍，保障临床护理工作扎实开展，确保医疗安全，努力为广大病员提供安全、优质、满意的护理服务。

二、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则，确保聘用工作科学、规范、有序地进行。

三、招聘岗位及性质

本次招聘护理专业技术人员为人事代理用工性质，聘用后实行合同管理。聘期一年，期满考核合格后进行续聘。

四、招聘计划

经院党委会研究，拟招聘护理专业技术人员30名。

五、招聘条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、具有良好的品行；

4、具有正常履行职责的身体条件；

5、岗位所需的专业和其他条件。

（二）年龄及身体条件

报考者年龄要求在30周岁以下（1992年1月1日以后出生）,取得主管护师专业技术资格的人员年龄可适当放宽。身体健康，形象端正，能胜任岗位职责要求。

（三）学历及执业要求

普通高校护理专业全日制专科及以上学历（研究生优先），具备护士资格证书（应届毕业生可提供护士资格考试成绩单）及执业证书。

（四）资格条件

报考人员资格审查时，须持有身份证、毕业证（含学历证书电子注册备案表）、资格证（或成绩合格证明）、执业证等，有工作经验者优先。

（五）有下列情形之一者不得报名

1、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；

2、受党政纪处分期间的；

3、受过刑事处罚的；

4、在相关考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；

5、有法律规定不得录取聘用的其他情形的。

六、招聘程序与办法

公开招聘工作分为发布招聘公告、报名与资格审查、面试、体检和考察，公示与聘用等步骤进行。

（一）发布招聘公告

通过医院网站以公告形式向社会公布招聘职数、条件及办法。

（二）报名与资格审查

1、网上预报名。报考者可登录南阳市中医院网站()首页，点击“2022年南阳市中医院公开招聘护理专业技术人员公告”查看招聘工作方案，按要求填写报名表格，然后在规定时间内将报名表和身份证正反面、毕业证含学历证书电子注册备案表、资格证或成绩合格证明、执业证等原件清晰电子扫描件，发送至邮箱内完成预报名。在收到报考者的邮件后，医院将组织人员进行资格审查，符合医院要求者将会进行电话通知，不合格者不再单独通知。报名时间：2022年12月19日至2022年12月22日下午18:00。

2、资格审查、面试时间及方式。资格审查和面试时间根据预报名情况，在官网发布具体时间。由于疫情,此次资格审查和面试均采用线上方式。资格审查合格者按通知时间参加面试，逾期视为自动放弃。

资格审查贯穿公开招聘工作的全过程,凡不符合报名条件的人员，一经发现随时取消其招聘资格。

（三）面试

面试从三个环节进行评分，总分100分。

1、自我介绍和回答专家提问的举止礼仪、言语反应能力（50分）；

2、护理专业理论知识（30分）；

3、护理技能知识掌握（20分）。

（四）体检和考察

根据总成绩从高分到低分确定参加体检和考察人员。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可按总成绩从高分到低分依次等额递补。

体检合格人员即为考察对象,考察主要是对考生的政治表现及有无违法违纪现象进行审查，同时对考生报名资格条件进行复查。

（五）公示与聘用

对通过面试、体检和考察的人员，按有关规定进行公示，公示时间不少于7个工作日。公示无异议后，通知合格人员在规定时间持身份证、毕业证含学历证书电子注册备案表、资格证或成绩合格证明、执业证等原件，到南阳市中医院人事科报到，逾期将取消其聘用资格。