很多即将步入医疗岗位的朋友们都非常关注所在地区医疗岗位的招聘公告信息，医学教育网医疗卫生招聘栏目为了更好的服务正在找工作的医疗相关专业人员，每天为大家整理搜集新鲜的各地医疗卫生系统/医院等招聘公告通知和信息，欢迎大家查看！以下是公告通知：河南省南阳市第一人民医院2022年11月招聘护理专业技术人员50人，内容如下：

2022年11月8日8:00- 17:00

一、招聘原则

坚持德才兼备和公开、公平、竞争、择优、透明的原则，按规定程序择优录用。严格招聘程序、严肃招聘纪律，确保招聘人员质量。

二、招聘数量及性质

拟招聘50人，试岗期合格后签订劳动合同,办理人事代理手续,工资福利待遇按照工资政策执行。

三、招聘条件

（一）基本条件

1、热爱护理工作，遵纪守法，品行端正，身心健康。

2、高中起点普通高校全日制护理（含助产）本科及以上学历（不含专升本）。

3、年龄要求：

本科学历年龄不超过25周岁，1997年1月1日以后出生；

研究生学历年龄可放宽至30周岁，即1992年1月1日以后出生。

4、女生身高在1.60米以上，男生身高在1.70米以上。

5、具备岗位所需的专业或技能条件，具备护士资格证书（应届毕业生可提供护士资格考试成绩单）。

6、同等条件下有临床护理工作经历或急诊护理、重症护理方向护理人员优先，条件优秀者可适当放宽。

（二）有下列情形之一者不得报名

1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

2.受党政纪处分期间的；

3.受过刑事处罚的；

4.在其它考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。

5.有法律规定不得录用的其他情形的。

四、招聘程序

招聘分为发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、技能考试、心理测试、面试、体检、公示与聘用几个步骤。

（一）发布招聘公告

在南阳市第一人民医院网站公开发布招聘公告。

（二）报名与资格审查

1、报名时间2022年11月8日8:00- 17:00，报名地点为南阳市第一人民医院人事科（2号楼5楼）。

2、报名采用本人现场报名方式进行。报名时需提交个人简历，包含本人有效身份证、各层次学历及学位证、学历认证报告、专业技术资格证等复印件，以上证件同时提交原件。同时提交24小时内核酸检测阴性报告、行程码、健康码、支付宝近一周核酸结果截屏等纸质版资料。

资格审查贯穿公开招聘工作的全过程，凡不符合报名条件的人员，一经发现随时取消其应聘资格。

（三）笔试、技能考试、面试

笔试、技能考试、面试单项满分均为100分，考试总成绩=笔试成绩×40%+技能考试×30%+面试成绩×30%。录取结果按照总成绩排名高低决定（其中面试成绩低于60分一票否决）。

（四）心理测试

笔试、技能考试后，到医院精神心理科进行心理测试，测试结果作为面试及录取参考。

（五）按照招聘岗位1:1通知体检，体检参照《公务员录用体检通用标准》有关规定进行。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

（六）公示与聘用

对通过笔试、技能考试、面试、体检的人员，按有关规定在南阳市第一人民医院官方网站进行公示，公示无异议后办理入职手续。

五、有关要求

1、本次公开招聘工作严格执行有关纪律要求，对出现的违纪违规行为，按照有关规定进行相应处理。

2、报名者凡在规定时间内未参加笔试、技能考试、面试、体检、报到的，均视为自动放弃招聘资格。

3、咨询电话：0377-63310105（南阳市第一人民医院人事科）

监督电话：0377-63310991（南阳市第一人民医院监察室）

金钱名利淡如水，医德医道大于天；个人利益抛一旁，患者病情在心间。这是多少医护岗位从业者的心声，这又是多少医疗岗位从业者的真情实感。以上医学教育网小编搜集的公告信息：河南省南阳市第一人民医院2022年11月招聘护理专业技术人员50人，希望能够帮助到大家！