河南省洛阳市栾川县2022年8月招聘卫生专业技术人员51名

2022-07-28 11:42 医学教育网

很多即将步入医疗岗位的朋友们都非常关注所在地区医疗岗位的招聘公告信息，医学教育网医疗卫生招聘栏目为了更好的服务正在找工作的医疗相关专业人员，每天为大家整理搜集新鲜的各地医疗卫生系统/医院等招聘公告通知和信息，欢迎大家查看！以下是公告通知：河南省洛阳市栾川县2022年8月招聘卫生专业技术人员51名，内容如下：

2022年8月8日9:00—2022年8月10日17:00

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取自愿报名、公开考试的方式择优聘用。

二、招聘计划和报名条件

（一）招聘计划

计划公开招聘卫生专业技术人员51名。具体招聘岗位、学历、专业、年龄及其他要求详见《2022年栾川县公开招聘卫生专业技术人员岗位表》（附件1）。

（二）报名条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行；

4.岗位所需的专业知识或技能；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.年龄要求：截止2022年8月1日，年龄在18周岁以上（2004年8月1日及以前出生），35周岁以下（1986年8月1日及以后出生)；

7.应具有医学院校普通高等教育专科及以上学历，本科及以上学历应具有学位证，具体岗位学历要求详见《2022年栾川县公开招聘卫生专业技术人员岗位表》（附件1）；2017年起招生的非全日制研究生与全日制研究生学历学位证书具有同等法律地位和相同效力；

8.有下列情形之一者不得报考：

（1）因犯罪受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，被开除中国共产党党籍和被开除公职的人员;

（2）尚在党纪、政务处分影响期内或正在接受纪律审查和监察调查的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

（3）近5年内在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的人员;

（4）现役军人及未满规定最低服务年限的人员;

（5）聘用后即构成回避关系的岗位；

（6）国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、招聘办法和程序

招聘工作分为报名和资格审查、确定加分、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用七个步骤进行。

（一）报名与资格审查

1.报名办法

报考人员采取个人网上提交报名信息、上传照片、缴费的方式进行，不接受现场报名。每人只能报考一个岗位。

2.网上报名

报名人员需于2022年8月8日9:00—2022年8月10日17:00登录报名（），按要求注册后填写报名信息、上传照片进行网上报名，请妥善保管注册密码，用于查询报考资格初审结果、网上缴费、下载打印准考证等事项。考生请注意上传符合系统规定、清晰、无变形、一寸近期正面免冠证件照（红、蓝、白底均可），jpg格式，照片文件大小在400k以内。报名与考试时使用的有效期内的二代身份证或临时身份证必须一致。报考人员必须按照本人身份证等相关证件显示的个人信息进行报考，凡弄虚作假者按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

3.资格初审。

报名申请被接受的人员，需及时登录原报名网站，查看是否通过报考资格初审。通过报考资格初审的人员，不能再报考其他岗位。报名截止时间（8月10日17:00）之前，未通过审查被驳回的人员，可在报名截止时间前改报其他岗位，报考资料不全或电子照片不符合要求被驳回的，报考人员应在提交信息截止时间前及时补充或更换并按要求再次提交审查。

4.网上缴费。

已通过报名资格初审的人员，请于2022年8月8日9:00 — 2022年8月11日17:00期间登录报名网站，进入网上报名系统进行缴费，按规定每人交纳考务费30元，网上缴费需使用支付宝支付，未按期缴费的视为自动放弃。

5.打印准考证。

时间：2022年8月17日9:00 — 2022年8月19日17:00。网上缴费成功的报考人员，请在规定时间内登录原报名网站，按照系统提示自行打印本人准考证（A4纸格式）。如因报考人员未及时打印准考证或因保管不慎丢失准考证，造成的后果由报考人员个人承担。如因疫情等原因发生变动，打印准考证时间在中国栾川网（）另行通知。

6.未在规定时间内完成报名、缴费的，报名系统将自动关闭，不再补报。

7.建档立卡贫困家庭人员和城市低保人员报考的，可免缴考务费，考生通过审核后可以办理减免考务费用手续。申请免缴考务费的考生须提供以下材料：考生本人身份证扫描件，并备注联系方式；享受国家最低生活保障金的城镇家庭的考生须提供其家庭所在地的县（区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证明的扫描件；农村绝对贫困家庭的考生凭其家庭所在地的县（区）乡村振兴局出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡的扫描件。2022年 8月10日17：00前把所需材料扫描件发送至电子邮箱。

8.每人限报一个岗位。按岗位报名，按岗位聘用。报名人数与拟招聘人数的比例不低于3:1。达不到规定比例时相应核减招聘计划，核减后仍达不到规定比例的，取消该职位招聘计划，报考该职位人员在规定的时间内写出申请后经同意可改报符合报考条件的其他职位，不符合条件或不愿意改报的，退还所缴费用。

9.资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现报考者与拟聘用条件不符以及提供虚假材料的，取消考试、聘用资格。

（二）确定加分对象

1.加分对象

根据国家和省、市有关文件规定，符合本次招聘岗位条件的下列人员可享受笔试卷面成绩加分政策：

参加2008、2009年洛阳市大学生村干部招录计划，截止2019年12月31日在栾川县农村连续任职满3年考核合格且未进入公务员、事业编制的离任大学生村干部，加10分；

服务栾川县的“三支一扶”大学生服务期满考核合格者，加10分；

（3）参加我省大学生志愿服务西部（贫困县）计划，服务期满考核合格者（2012年及以后招募的大学生），加10分；

（4）大学生退役士兵享受笔试卷面成绩加10分的优惠政策；经洛阳市批准入伍的大学毕业生退役士兵享受笔试卷面成绩加15分的优惠政策，服役期间获三等功及以上奖励的另加2分。另加分项目只计一次，不累计；

（5）参加我省高校毕业生政府购岗计划在栾川县服务且合同期满、考核合格者，加10分。

2.提交材料

符合加分条件，申请加分的考生在报名时应同时提交以下材料（一式2份）：

（1）报名人员需自行下载并填写《2022年栾川县公开招聘卫生专业技术人员加分申请表》（见附件2）；

（2）“大学生村干部”（参加2008、2009年洛阳市大学生村干部招录计划）提交栾川县委组织部出具的河南省选聘高校毕业生到村任职工作证明（见附件3）；

（3）“三支一扶”大学生需提供《高校毕业生“三支一扶”服务证书》原件及复印件；

（4）志愿服务西部（贫困县）计划大学生提交共青团县委出具的服务期满考核合格证明（见附件4）和期满考核合格证书原件及复印件；

（5）大学生退役士兵和大学毕业生退役士兵提交退役证（原件及复印件）和《大学生退役士兵或大学毕业生退役士兵享受事业单位招聘优惠条件认定表》（见附件5）；

（6）政府购岗提交《河南省高校毕业生政府购岗基层服务证书》原件及复印件。

3.提交加分材料的具体时间和地点

提交时间：2022年8月11日，上午8:30—12:00，下午15:00—18:30（逾期视为自动放弃加分）。

提交地点：栾川县人力资源和社会保障局307室（栾川县兴华中路61号）。

（三）笔试

1.笔试内容：

笔试内容为医学综合基础知识，满分为100分。

2.笔试时间、地点以准考证为准。考生参加笔试时必须同时携带笔试准考证和有效身份证。

3.笔试成绩=笔试卷面成绩+加分

4.笔试成绩查询

笔试成绩在中国栾川网公布，请考生注意查询。

（四）面试

1.面试资格确认

（1）根据笔试成绩，按招聘计划1:2的比例从高分到低分确定参加面试资格确认的人员，比例内末位成绩相同者，均进入面试资格确认。因考生自动放弃或未通过面试资格确认形成的空缺，按该岗位笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补。笔试缺考、作弊或成绩为零分等情况的，不得进入面试资格确认。参加面试资格确认的人员名单、时间和地点在中国栾川网公布。

（2）考生须持《2022年栾川县公开招聘卫生专业技术人员面试资格确认表》一式2份（见附件6），并提交以下材料原件及2份复印件（复印件附每份《2022年栾川县公开招聘卫生专业技术人员面试资格确认表》后）：

①本人有效期内的二代身份证（或有效期内的临时身份证）、笔试准考证；

②毕业证、学位证（暂未取得毕业证的2022年应届高校毕业生可持毕业生推荐表或在读证明，境外高校毕业生提供教育部出具的国外学历学位认证书）；

③就业报到证（择业期内无就业报到证者，持全套本人就业协议书）；

④有资格证书要求的岗位需提交相应的资格证书；

（3）通过面试资格确认的考生，现场发放《2022年栾川县公开招聘卫生专业技术人员面试通知单》；

（4）面试资格确认结果在中国栾川网公布。

2.组织面试

面试资格确认通过的考生进入面试环节，考生持本人有效期内二代身份证或临时身份证、《2022年栾川县公开招聘卫生专业技术人员面试通知单》参加面试，证、单不齐者不得参加面试。面试时间、地点及相关事宜在中国栾川网公布。

（1）根据笔试成绩，按照招聘岗位计划的1：2比例从高分到低分确定参加面试人员，比例内末位成绩并列者均进入面试，笔试缺考、作弊或成绩为零分等情况的，不得进入面试。

（2）面试采取结构化面试方式进行，满分为100分。面试主要考察应聘人员拟任岗位的匹配性、逻辑思维能力、组织管理能力、分析与解决实际问题能力、语言表达能力、人际沟通能力、临场应变能力和举止仪表、情绪稳定性、履行岗位职责所要求的基本素质和能力等。对于实际参加面试的考生人数小于或等于招聘计划的招聘岗位时，其考生面试现场成绩低于75分者不予聘用；对于实际参加面试的考生人数大于招聘计划的招聘岗位时，考生面试现场成绩低于70分者不予聘用。

3.面试时间、地点及其他要求另行通知。

4.总成绩的计算：

考生总成绩＝笔试成绩×50% + 面试成绩×50%。

总成绩的计算结果四舍五入保留二位小数。

考生的笔试成绩、面试成绩和总成绩将在中国栾川网公示。总成绩并列时依次按照学历层次、笔试成绩、面试成绩的高低确定参加体检、考察和拟聘用人员。学历层次、笔试成绩、面试成绩均相同时则进行面试加试。

（五）体检

根据考生总成绩，按招聘计划 1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准及项目参照公务员录用体检的有关规定执行。体检不合格者不准进入考察和聘用环节。体检所需费用由考生自理。因考生自动放弃体检或体检不合格造成的岗位空缺，可从报考同一岗位并参加面试人员中，按考生总成绩从高分到低分的顺序依次递补。体检时间、地点及其他要求另行通知。

（六）考察

根据考试总成绩和体检结果，按各岗位计划招聘人数等额确定考察对象。根据被考察对象实际情况，考察将采取查阅档案、实地调查等方式进行。考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉等方面，重点是思想政治素质、道德品行(有无违法犯罪)等情况。同时对被考察对象的报考资格进行再次审查。

因考生考察和资格复查不合格形成的空缺，不再递补，因考生自动放弃考察形成的空缺可从报考同一岗位并参加面试人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补(递补只进行一次，递补考察对象须体检合格)。考察工作在县招聘工作领导小组指导下由县委编办、县人社局、县卫健委组织实施。

（七）公示和聘用

考察合格者，等额确定拟聘用人员，经县招聘工作领导小组确认后进行公示，公示期不少于7个工作日。公示期满后，签订聘用合同，确定人事关系。公示期间或公示结束后，因拟聘用人员本人放弃等原因造成招聘岗位空缺的，不再递补。

凡被聘用人员，试用期为1年（被聘用人员报到期限为7天，7天内不报到者，视为自动放弃，取消聘用资格）。试用期满后，由各相关单位对其进行考核，不合格者解除聘用，自主择业。

新聘用事业单位工作人员最低服务年限5年（含试用期）。拟聘用人员需与聘用单位签订书面协议，明确权责和最低服务年限。

四、纪律与监督

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开考试考核，择优聘用。整个招聘工作做到“六公开”，即招聘政策公开、招聘计划公开、招聘条件公开、招聘程序公开、考试成绩公开、招聘结果公开，整个招聘过程接受社会各界监督。本次招聘，凡在规定时间内未按照有关通知要求参加报名、笔试、面试、体检、考察、报到等，均视为自动放弃考试、聘用资格。招聘实行诚信原则，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假或违反考试、聘用纪律的，一律取消考试、聘用资格。本次招聘工作由栾川县纪委监委全程监督。

五、疫情防控

在招聘组织实施过程中，考生要严格遵守国家和市疫情防控有关规定，严格落实防疫措施。考生有义务随时关注中国栾川网网站，遵守招聘组织方的防疫要求。

六、组织领导

为确保招聘工作顺利进行，本次公开招聘工作在县委、县政府的统一领导和县纪委监委的全程监督下进行。

本公告中所涉及到的或未涉及到的事项，由县招聘工作领导小组视具体情况进行调整或补充。其他未尽事宜，由县招聘工作领导小组办公室负责解释。

七、有关要求

1.加分对象、笔试成绩、进入面试资格确认人员名单、总成绩及进入体检人员名单公示、拟聘用人员公示等有关事项均在中国栾川网发布。请考生在招聘考试期间密切关注网站通知、公告、公示等信息，不再采取其他方式通知，请考生务必及时登录查看。

2.考生应认真阅读并全面理解招聘公告相关内容，确定本人符合岗位报名条件。如果本人不符合考试报名条件但进行了网上报名，本人的报考资格、笔试成绩无效，已缴纳的考试费用不予退回，由此产生的一切后果由考生个人承担。

3.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

4.对于违反招聘工作纪律的考生或工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

详情请登录中国栾川网（）,并自行下载打印相关表格。

咨询电话：0379-66831543 （工作日上午8：30-12:00，下午15:00-18:30）