医疗卫生事业单位考试的时间各地不一，大部分地区都会在每年的6月至8月间进行。原来尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考，现在各地逐步由州、市级统计编制进人计划、统一组织考试、统一录用。今天小编就为大家搜集整理了新出的公告通知：河南省郑州市第一人民医院2022年人才招聘公告，欢迎查看。

即日起开始报名，截止时间2022年7月20日

一、招聘对象

医疗、医技、护理、药学、公共卫生等各专业人员。

二、招聘基本要求

（一）应聘人员应具备的基本条件

1、拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规；

2、品行端正、作风正派，爱岗敬业；

3、胜任岗位所需的专业及技能条件；

4、适应岗位要求的身体条件及其他所需条件。

（二）有下列情形之一的人员不得报名应聘

1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员 5 年内不得参加招聘。

4、报名人员不得申报聘用后即构成回避关系的招聘职位。

5、国家和省、市另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、各类人员招聘条件

（一）高端人才

1、博士研究生

应、往届博士研究生，并取得相应学位和专业技术职称；有三甲医院工作经历或中高级职称者条件可适当放宽；往届毕业生年龄45周岁以下。

2、学科带头人

（1）正高级专业技术职称，全日制本科及以上学历且年龄在50周岁以下；副高级专业技术职称，硕士研究生及以上学历且年龄在45周岁以下；

（2）有任职三甲医院科室主任或副主任经历；

（3）具有博士学位、研究生导师资格者优先；

（4）具有省级学会副主任委员以上任职者优先；

（5）具有较强的医教研能力，在相关学科领域有较高的学术造诣和学术影响力；

（6）特别优秀者，年龄、学历等条件可适当放宽。

（二）应往届毕业生（医疗医技人员）

应、往届硕士研究生，并取得相应学位；取得专业技术资格证书，医疗诊断类需取得住院医师规范化培训证书。

（三）护理人员

应、往届本科及以上学历（具有普通高等教育统招本科），并取得相应学位；取得护理专业技术资格证书或者护士资格考试合格证明。

四、报名时间

即日起开始报名，截止时间2022年7月20日。

招聘方式及后续安排将在医院官方网站另行通知。

五、报名方式

报名采用网上报名，扫描二维码后按照内容要求，逐条填写个人信息，上传相关附件，确保真实准确。请提前准备好所有学历毕业证、学位证、资格证、规培证等证件须扫描上传。

扫码报名后，具体招聘办法和安排，请关注医院官网后续通知。

六、福利待遇

最终录用人员，按规定办理人事代理手续，待遇按照郑州市人才引进相关政策及医院有关规定执行。

七、注意事项

（一）应聘人员保持电话畅通，密切关注医院官方网站，所有招聘事宜以官方网站公布为准。

（二）应聘人员填报信息,每人只能选报一个岗位,申报材料必须真实无误。资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡弄虚作假者，一经查实，即取消录聘资格。

（三）学科带头人及博士研究生，不受本公告中报名截止时间限制，可随时投递简历应聘。

（四）未尽事宜，由郑州市第一人民医院人事科负责解释。

咨询电话：0371—66356351（医院人事科）

地址：郑州市东大街56号 郑州市第一人民医院

附件：郑州市第一人民医院人才需求招聘计划

医学教育网医疗卫生招聘栏目每天都会更新全国各地新鲜招聘公告信息，致力于为广大即将进入医疗卫生系统/医院/医疗事业单位的工作人员进行服务，以上就是医学教育网小编为大家整理的：河南省郑州市第一人民医院2022年人才招聘公告，希望能够帮助到大家。